日本面試基本問題篇2

今までの仕事にどんな不満を持っていましたか?

point! 這是看你會不會將負面的問題用正向心態去解決的關鍵!

每個人都會有不擅長或是不如意的事情,該問題就是想要詢問當你碰到這個問題的時候你怎麼去解決它呢?是放著讓他不動,還是等待他人來解決?重點不在於你怎麼去處理,而是你抱著什麼樣的心態去處理!一昧的依賴他人這件事對企業來說就不是一個很好的答案。反之,碰到自己無法解決的事情時候,用什麼樣的方式去
如何積極的去改善它,這才會是企業方想要理解的答案。

成功範例

前職では、実績を正当に評価されないという点に不満を感じていました。「実力主義の企業」という点を魅力に感じて入社しましたが、実際は評価基準があいまいであり、上長次第で評価が大きくぶれる環境でした。
評価基準を明確にし、営業目標を設けることで、個人のモチベーションアップと会社の利益につながると思い、評価制度の見直しについて社内で提案を行いました。具体的には、営業50人に直接ヒアリングし、今の評価制度について感じている不満や改善案などを取りまとめ、新しい評価制度を運用面まで企画しました。

容易犯下的錯誤

想到曾經發生過的事情、不自覺得將一些情緒性的字眼不假思索的通通爆料出來。這樣只會讓面試官感覺你的不成熟,所以比較好的說法還是要樂觀積極的面對曾經犯下的錯誤並且把改善方式一併提出較好。

ご自身の長所(強み)・短所(弱み)を教えてください。

point! 用具體的事情來說明自身的優勢和劣勢!

身為面試官必須要把握求職者的能力並來評估將來交代的工作是否有問題、所以會仔細的詢問求職者過往的經歷。
「長所は粘り強く最後まであきらめないことです。前職では〜」像是這樣用前一份工作具體的事例來說明會讓面試官留下更多深刻的印象。
至於自身的缺點坦白得說出來也是可以、但是盡可能不要讓面試官讓留下負面的印象較好。舉例來說「短所は短気です」像這樣的回答、會讓面試官覺得這個求職者是否在人際關係上不會跟大家好好相處。在說明自己的缺點時也別忘了將改善的方式也一併提出,這樣才會讓面試官覺得有在成長的感覺,舉例:「物事に集中して時間を忘れてしまうことがありますが、社会人ですので時間管理を意識して行動しています」。

成功範例

私の長所は粘り強く最後まであきらめないことです。前職では、営業としてなかなか受注できない案件がありましたが、30回程お客さまを訪問し、最終的に大口の契約を取ることができました。短所は、仕事を背負いすぎてしまう部分があることです。つい自分でやろうとしてしまうのですが、今後は仲間と協力しながら、より速く正確に仕事を行っていきたいと思っております。

容易犯下的錯誤

因為害怕被讓人有不好的印象所以回答、「短所は特にありません」像這樣的方式是非常不妥當的。不管是誰都會有優點和缺點,重點不在於你有沒有缺點而是你有沒有去正視這個問題。不會正視自己缺點的人反而讓他人有一種不求上進或是不了解自己的感覺、反倒讓求職官對自己的評價會下降。

将来的に「こんなふうになりたい」などのキャリアプランはありますか?

point! 具體的將在該企業想要完成的職涯規劃完整的表達!

對面試官來說、沒有職涯規劃的求職者會有一種遇到問題就會逃避並草草辭職的印象。但是如果該求職者在該企業有個明確想要完成的目標、那麽對於採用該求職者的意願會完全不同。求職者和企業方雙方所看的角度不同,求職者為得是自己想要追求的職涯規劃,那企業方就是可否實現該條件的可能,對於企業來說當然有越多的人才來應徵自身的企業是件開心的事情、但是如果沒有辦法達到WIN WIN的狀態的話、對企業來說會白費許多不必要的金錢和時間。

成功範例

現在のWEBデザイナーとしての経験を積んだ後は、留学経験と前職で培った英語力を生かし、海外向けゲームのWEBディレクターを目指したいです。
御社では今後ゲームのグローバル展開を考えていらっしゃると社長インタビューで拝見いたしました。現在展開されているゲームで英語対応しているものは15タイトル中2タイトルのみでしたので、将来ディレクターとして御社のグローバル事業推進に貢献していければと思っております。
デザイナー経験で得た制作側の目線を生かし、デザインの差で生み出される効果やゲームの基礎、海外ユーザーのツボを抑えたゲームのディレクションを行っていきたいです。

容易犯下的錯誤

為了讓面試官理解自身的職涯規劃然後滔滔不絕的講自己想法、這樣的表達方式其實很不妥當。面試的重點不在於你自己怎麼想而是面試官怎麼想。讓面試官在這個場合下充分地去理解你的想法最好的方式就是去理解面試官他想要理解什麼、也就是我們常常說問題背後的問題、所以在你表達自身想法時 不妨先想想面試官她到底想要理解什麼呢? 基於這個基礎下再來回答你的問題會比較好喔

越來越進入狀況了對吧…接下來我們看下一篇 日本面試基本問題篇3

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