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求人票
JOB ID  JMY044
表示企業名  エントリー承諾後、お知らせいたします。
業界  IT・通信
職種  営業
雇用形態  正社員または契約社員
採⽤⼈数 1～3名
応募対象 日本在住・新卒/第二新卒
勤務地 東京都内または在宅
想定年収 279 万円 〜
訴求ポイント 【風通しのいいアットホームな雰囲気の会社です!】
◆ 個々の自由な発想を尊重する文化が根付いています。年齢、社歴、役職関係なく意見を出し合い積極的に取り入れています。
◆ 部をまたいでのコミュニケーションも活発。コロナ禍でオンライン化が進みさらに垣根がなくなりました。現在は社内チャットでの会話が盛んです。困った時は社内チャットへ気軽に質問/相談できます。

【 自己研鑽に積極的】
◆ 社員が自発的にオンライン勉強会を開催しています。
(最新のセキュリティ情報や資格取得支援など多義に渡ります)
◆ 社内のコミュニティサイトでも日々、部署をまたいで知識に関する共有を行っています。

★外国人採用実績あり★
★年休120日以上★
★英語できる方歓迎★
★コアタイム無★
★フルフレックス制度★
事業内容 GRCとはGovernance(ガバナンス)、Risk(リスク)、Compliance(コンプライアンス)の頭文字をとったもので企業の抱える複合的リスクを統合的に管理するソリューション全般のこと。欧米では経営のスタンダードとして認知されています。当社はこのGRCソリューションを含めたセキュリティに関するコンサルティングと、ITを駆使したソリューション提供を行なっています。
仕事内容 在宅勤務または弊社クライアント先である企業様にて下記の業務内容をお任せします。

【具体的な業務内容】
まずはOJTから!
エンジニアの基礎から学んでいただきます。

◆営業の業務イメージ◆
– 製品・コンサルの新規案件を担当
– やる気と素直さを買いたいです
– インサイドセールスやコンサルタントから渡される新規案件について、顧客との調整、提案、受注までをリードしていただくイメージ
-具体的提案内容や見積金額の調整等は、別途部が作成する予定です。
– 男女問わず、客先訪問あり
採用背景 増員のため
年収補足 ・215,000円～(残業代は別途支給。残業代目安10,000円～)
・賞与:あり(年２回)
(※初年度は6月の賞与の支給は無し。12月支給開始。)
必須条件 ◆N1取得、または同等の日本語レベル
◆2022年3月に大学および専門学校を卒業見込みの方(学部不問)

■選考上での重要ポイント
◆スムーズにコミュニケーションが取れるか
歓迎要件 ◆ グローバルに活躍したい
◆ 専門スキルを身につけたい
◆ スピード感ある会社で働きたい
◆ 自由度の高い働き方がしたい
◆ 英語力を活かし働きたい
福利厚生 ・BYOD/N
・在宅勤務制度
・通勤手当
・教育研修制度
・資格取得奨励金制度
・時短正社員制度(1日6時間勤務ペース)
休日休暇 年間休日124日

◆ 完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆ 年間休日日数120日
◆ 年末年始休暇(5日)
◆ 年次有給休暇(入社時に10日付与)
その後、毎年4月1日に一斉付与、勤続期間1年目以降は11日付与。
◆ 慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
選考フロー 書類選考⇒一次面接⇒適性検査・SPI⇒二次面接⇒内定
※すべてリモート対応になります。社内見学歓迎!


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