Overview
求人票 |
|
JOB ID | JMY045 |
表示企業名 | エントリー承諾後、お知らせいたします。 |
業界 | メーカー・商社 |
職種 | 営業 |
雇用形態 | 正社員 |
採⽤⼈数 | 1名 |
応募対象 | 日本在住・第二新卒/中途 |
勤務地 | 大阪府 |
想定年収 | 370 万円 〜 400 万円 |
訴求ポイント | 国内だけでなく、フィリピンの現地法人を拠点に、海外売上の大幅な拡大を目指しています。顧客開拓と海外直販売上げの伸長が今後の三ッ星の発展のために不可欠なテーマになるため期待は大きいものとなりますので、今後国際事業を拡大させていくコア人材を今回是非採用したいと考えております! |
事業内容 | 【業界トップクラスのシェアを誇るキャブタイヤケーブル】を生産から供給までしている会社です!当社の技術力を活かして技術力を活かして、ロボット・FA業界、土木業界など、新たな分野への開拓に取り組んでいきます。 |
仕事内容 | ■どこで 本社 ■何を ■入社直後に任せる業務 2.海外出張は活動状況によりますが、月に1週間~10日程度です。現在はコロナで出張が困難な為、英語でメールと電話で営業をかけています。 ■将来的に任せる業務(何年後) |
採用背景 | グローバル展開の拡充 |
年収補足 | 月収215,000~280,000円
残業手当:あり(目安:1時間あたり約1660円) 経験年数2年 370万円程度 |
必須条件 | ■必須要件(MUST) ・大学卒以上 ・日本語(N2以上) ・英語ビジネスレベル(例:TOEIC点数よりも会話力。面接にて英語チェック) ・法人営業経験(海外営業経験あれば尚好。業界不問。可能であれば2年以上) ・グローバルな活躍を目指し、積極的に営業に取り組める方 ・2022年3月~遅くても6月までに入社可能な方 ※ 社内コミュニケーションはもちろんのこと、日本の物流や貿易関係企業との折衝もあるためビジネスレベルの日本語力が必要となります。 ■選考上での重要ポイント |
歓迎要件 | ・海外営業経験者 ・語学力(トリリンガル以上) |
福利厚生 | 各種手当: ・住宅手当(35歳未満世帯主) 上限24,000円(独身)/ 上限30,000円(配偶者あり)→ 家賃40%を企業負担 ・営業手当20,000円(月給別途支給。試用期間満了後から) ・通勤手当(50,000円まで支給) その他: |
休日休暇 | 年間休日:122日
土曜・日曜・祝日※年数回土曜出社(今年度2回) |
選考フロー | 書類選考 → 一次面接+筆記試験・適性検査(SPI) → 当日(二次面接+最終社長面接)※二次と最終別日になる可能性もあり
1. 遠方の方は一次面接オンライン→後日テストセンターにて筆記・適正検査受講 |
日本求職攻略誠摯邀請您進行一對一線上諮詢面談!
日本職涯顧問會為您赴日工作解決疑難雜症
並且提供建議協助您日本職涯規劃及日本工作介紹
誠摯歡迎您 勇敢跨出赴日第一步!
STEP1.加入官方Line 請點選這邊
STEP2.個人基本資料填寫:請點選這邊
完成上述就會有專人跟您聯繫喔