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求人票

JOB ID  JMY045
表示企業名  エントリー承諾後、お知らせいたします。
業界  メーカー・商社
職種  営業
雇用形態  正社員
⽤⼈ 1名
応募対象 日本在住・第二新卒/中途
勤務地 大阪府
想定年収 370 万円 〜 400 万円
訴求ポイント 国内だけでなく、フィリピンの現地法人を拠点に、海外売上の大幅な拡大を目指しています。顧客開拓と海外直販売上げの伸長が今後の三ッ星の発展のために不可欠なテーマになるため期待は大きいものとなりますので、今後国際事業を拡大させていくコア人材を今回是非採用したいと考えております!
事業内容 【業界トップクラスのシェアを誇るキャブタイヤケーブル】を生産から供給までしている会社です!当社の技術力を活かして技術力を活かして、ロボット・FA業界、土木業界など、新たな分野への開拓に取り組んでいきます。
仕事内容 ■どこで
本社

■何を
国際事業部で、英語を活用しながら海外営業職として既存営業や新しいマーケット開拓をお任せします。
※お客様とのコミュニケーションは英語、国内工場/社内とは日本語

■入社直後に任せる業務
1.当社製品であるキャブタイヤケーブルをはじめとする産業用ケーブルをフィリピン、マレーシアを中心に東南アジア各国に営業をしていただきます。既存顧客の現地法人への営業や、現地企業の新規顧客開拓をして頂きます。出張に行けないため、既存営業8割、新規営業2割程度。コロナが復活し出張行くようになれば、5:5くらい。

2.海外出張は活動状況によりますが、月に1週間~10日程度です。現在はコロナで出張が困難な為、英語でメールと電話で営業をかけています。

■将来的に任せる業務(何年後)
国籍問わず、係長や課長へ昇格しメンバーマネジメントなどお任せします。将来的には能力次第で事業部長の道もあります。

採用背景 グローバル展開の拡充
年収補足 月収215,000~280,000円

残業手当:あり(目安:1時間あたり約1660円)
賞与:あり(年3回)
昇給:あり

経験年数2年 370万円程度
経験年数5年 400万円程度

必須条件 ■必須要件(MUST)
・大学卒以上
・日本語(N2以上)
・英語ビジネスレベル(例:TOEIC点数よりも会話力。面接にて英語チェック)
・法人営業経験(海外営業経験あれば尚好。業界不問。可能であれば2年以上)
・グローバルな活躍を目指し、積極的に営業に取り組める方
・2022年3月~遅くても6月までに入社可能な方
※ 社内コミュニケーションはもちろんのこと、日本の物流や貿易関係企業との折衝もあるためビジネスレベルの日本語力が必要となります。

■選考上での重要ポイント
・営業経験について
・語学力(日本語+英語がビジネスレベル以上)
・人物面(意欲高く、自分で考えて行動に移せる方)
→ 会社の方針に沿って、上からの指示を待つだけでなく、新規開拓もあるため自走も出来る方

歓迎要件 ・海外営業経験者
・語学力(トリリンガル以上)
福利厚生 各種手当:
・住宅手当(35歳未満世帯主)
上限24,000円(独身)/ 上限30,000円(配偶者あり)→ 家賃40%を企業負担
・営業手当20,000円(月給別途支給。試用期間満了後から)
・通勤手当(50,000円まで支給)

その他:
新入社員研修・営業研修・管理職研修・英語会話教室(社内)・各種社会保険・財形貯蓄・退職金・社員持株会

休日休暇 年間休日:122日

土曜・日曜・祝日※年数回土曜出社(今年度2回)
夏季、年末年始、GWはそれぞれ4~8連休(事業所別に決定)
その他(年次有給休暇(初年度:入社3ヶ月後10日)・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇)

選考フロー 書類選考 → 一次面接+筆記試験・適性検査(SPI) → 当日(二次面接+最終社長面接)※二次と最終別日になる可能性もあり

1. 遠方の方は一次面接オンライン→後日テストセンターにて筆記・適正検査受講
2. 近隣の方は一次面接時の交通費自己負担
3. 最終面接の交通費は企業負担


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