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求人票
JOB ID  JMY059
表示企業名  エントリー承諾後、お知らせいたします。
業界  サービス
職種  接客販売
雇用形態  正社員
採⽤⼈数 10名
応募対象 台灣/日本新卒/第二新卒/中途人才皆可應徵
勤務地 北海道,石川県,愛知県,京都府,大阪府,福岡県,長崎県,大分県
想定年収 245 万円 〜 280 万円
訴求ポイント 外国人雇用実績有！
事業内容 ホテル運営
仕事内容 ■何を
ホテルフロント

■入社直後に任せる業務
お客様と密にやり取りを行いますので、日本語レベルは必要になります。
チェックイン・チェックアウト、周辺観光案内、電話・メール応対、備品管理 などをお願いします。

■将来的に任せる業務
宿泊料金設定、宿泊プランの作成、人材育成、シフト作成などをお任せします。
採用背景 増員のため
年収補足 ■想定年収:245万円 ~ 280万円
年収備考:2年目以降想定:基本給×12か月+賞与
■賞与:有(年2回) 昨年度実績:3カ月以上勤務されている方が支給対象
■昇給:有(年1回)
残業手当:有( 平均残業時間:0時間~20時間 )
残業代目安:残業時間によって25%割り増しで支給
通勤手当:有(全額支給)
・公共交通機関の6か月定期代を支給
※自宅から就労場所までの道のりが1km以下は支給対象外
※利用する公共交通機関は、最も常識的、経済的及び合理的方法によるものとする
必須条件 ・JLPT N1程度のコミュニケーション能力
・中途はJLPT N2以上のコミュニケーション能力
歓迎要件 接客業務の経験がある方
韓国語、中国語、英語が話せる方
福利厚生 ■福利厚生:新入社員研修、衛生講習、階層別研修、コンプライアンス研修 等
資格取得奨励一時金制度
制服貸与(靴以外):クリーニング企業対応
退職金制度
■社会保険:完備
休日休暇 ■休日・休暇:年次有給休暇(入社時より付与あり※4月に入社の場合10日)、各種慶弔特別休暇あり
産前・産後・育児休暇、介護休暇
■年間休日:105日
選考フロー 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒適性検査・役員面接
※面接回数2~3回(新卒2回、中途3回)
書類推薦から面接日の調整まで3日程度、面接の日程調整がうまくいけば1カ月程度で合否結果

備考:適正検査がありますが、合否には影響なし
すべてオンライン面接可能


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