JPV003.人材顧問企業-業務

求⼈を⾏っている医療機関と転職を希望するドクターのマッチングを図ってください。

まずは電話やメールを使い医療機関へ⼈材採⽤のニーズはないかヒアリング。当社に登録するドクターの中からニーズにあった⽅を紹介していきます。

【仕事詳細】

1.電話や訪問を⾏い医師を必要としている病院をリサーチ。

⇒積極的なアプローチが重要！

2.転職希望の医師にコンタクトを取り勤務条件の詳細説明。

⇒しっかりとニーズも確認！

3.勤務条件や求職情報だけでなく医療業界トレンドも説明。

⇒受⾝ではない提案型営業！

4.双⽅で⾯談希望となれば⾯談⽇の⽇程調整を実施。

⇒要望事項は必ず事前に確認！

5.⾯談開始。

⇒円滑に進むようにサポート！

【早期キャリアアップが可能な営業職】

医師を必要としている病院や医療機関に、 登録頂いているドクターを紹介。

双⽅から感謝されるやりがいのあるお仕事です。

キャリアアップのために、休⽇のアルバイトを探しているドクターもいらっしゃいます。

そうした医師の⽅々のキャリアアップをお⼿伝いする案件もあるため、

幅広い領域で医師の⽅々の⽀援が可能です。

未経験の⽅でも安⼼して働ける環境作りをしています。

当社では年齢関係なく早期キャリアアップが可能。その為にはしっかりお仕事を覚えてもらう為のサポートを致します。

◎しっかり休める環境がプライベートとの両⽴につながります。

◎リフレッシュして仕事に取り組めるからいい仕事ができます！

【本ポジションの採⽤に関して】

安定した医療業界で働こう！未経験者⼤歓迎！

難しく考えなくても⼤丈夫です。当社は未経験からスタートした先輩がほとんどです。だからこそ初⼼のころの気持ちがわかります。

しっかりとサポートするので安⼼してお仕事を覚えていけます。

・学歴については、特に規定を定めておりません。

・業界及び営業経験がなくとも構いません。
■歓迎条件：
営業経験ある⽅

【⽉給の内訳】

・基本給：20万2540円〜

・固定残業代：⽉30時間分、4万7460円〜。超過分は別途1分単位で⽀給。

※経験や前職の年収などを考慮し、当社規定にて優遇します。

▼社員の年収例

コンサルティング営業

(例)年収450万円/28歳 ⼊社2年

年収500万円/37歳 経験4年※年齢給、年功序列なし

賞与：年2回(実績による)

昇給：年1回

通勤交通費⽀給(⽉5万円まで)

残業代⽀給