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求人票

JOB ID  JPV014
表示企業名  エントリー承諾後、お知らせいたします。
業界  小売
職種  店舗スタッフ
雇用形態  正社員
⽤⼈ 数名
応募対象 日本在住(就労ビザ持ってる人限定)、新卒/中途
勤務地 埼玉県/香川県/福岡県/静岡県/宮崎県/新潟県/大阪府
想定年収 281 万円 〜 317 万円
特徴 未経験&第二新卒歓迎、住宅・地域手当(1万円〜4万円/)
事業内容 社員数2,000名以上、年商800億円を超える通信業界のリーディングカンパニーです。 携帯電話の販売を中心に法人営業、店 舗営業の2つの事業を主軸としている会社で、 全国に400を超える携帯電話ショップ・法人営業所を展開しています。
主力製品・サービス
1. 店舗営業
携帯電話の販売代理店として、auショップやSoftBankショップ、docomoショップ、 Y!mobileショップでの携帯電話販売・サービスを提供。 メーカーなどの系列に属さない「独立系」販売代理店として あらゆるキャリア(通信会社)に対応しています。
2. 法人営業
情報通信を軸とした様々な企業向けソリューション(法人携帯をはじめ、 各種通信設備や機器、システム)の提供や、通信環 境のコンサルティング、 携帯や電話回線の手配代行、工事から保守に至るまで通信環境に関わるあらゆるサービスをワンス トップで提供しています。

収益モデル
1. 個人顧客からの携帯電話販売による収益
2. 法人企業からの通信環境コンサルティングによる収益
主要顧客
法人企業(Bto B)及び個人顧客(Bto C )

仕事内容 同社が運営するApple専門店「C smart」にて、各種Apple製品の販売、顧客対応を行います。より顧客満足度の高い店舗を 目指して店舗スタッフと協業し、企画・実行を行います。
【具体的な業務】
1. 来店客に対するApple製品やアクセサリーの案内・相談

2. 無料の初期設定対応
3. メンテナンス など
【教育・研修】 入社時研修(会社について・接客マナー・業界知識など・店舗での仕事内容・業務知識・サービスの基本など、計5日間)、階 層別研修、O JT などの研修制度があります。

顧客の要望を的確に把握して顧客満足度を向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施しています。ま た、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています

必須条件 経験不問。人物重視の選考を行っています。
以下すべてを満たす方
1. 明るく元気なコミュニケーションをとれる方
2. チームワークを大切にできる方
3. 携帯ショップで顧客と問題なくコミュニケーションがとれる日本語スキルのある方
4 .外国籍の場合
・日本語能力検定1 級(日本語能力検定1 級がない場合、契約業務の対応は難しいため)
・日本での就労経験(派遣社員、契約社員、正社員)
歓迎条件 営業、接客や販売経験
待遇条件 想定年収:281 万円〜317万円
想定月給:202,200 円〜232,200 円
※ 月給には固定残業手当および住宅地域手当を含む
<年収構成>
月給(月額給与+住宅地域手当)×1 2か月分+賞与(夏季・冬季)
<各手当について>
固定残業手当:月3 0 時間相当分、月3 4 ,8 0 0 円を職務手当として支給(超過した時間外労働の残業手当は追加支給) 住宅地域手当:居住地域・世帯主区分によって金額が異なる(月10,000円〜40,000円
※東京23区内居住の場合:月給 222,000円〜232,000円)
※住宅地域手当の18% 分および職務手当は月30時間分の残業手当として支給し、残業の有無にかかわらず定額支給となります。よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの82% 相当分です。
賞与:年2回(6 ・1 2月)、交通費全額支給(一部社内規定あり)
福利厚 各種社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 (健康保険は独自の健保組合「CNCけんぽ」のため保険料負担 が少ない)、各種保健活動(無料予防接種、無料歯科検診など)、住宅・地域手当(月1万〜4万円 ※居住地による)、退職金 制度、確定拠出年金制度、定期健康診断(年1 回)、社員・家族優待購入制度(携帯端末など)、懇親会(年4 回、一部企業負 担)、社員会(各種慶弔関係に対応)、ベネフィットステーション(外部福利厚生サービス)、表彰制度(年2回)、キャリア 資格手当(月1 万〜5万円)、教育制度(入社時研修・階層別研修・O JT 他)、公的資格合格奨励金、定年:6 0 歳、再雇用制度 あり:65歳まで
休日休暇 【年間休日数:1 1 0 日】
週休2日制(シフト制、月9 〜1 0 日休み)、有給休暇(1 0 日〜20 日)、連続休暇(半期に1 回、うち1 回は最大6 日)、慶弔休 暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇
選考フロー 書類選考

面接(配属エリア内にて)

内定
※ 選考回数は状況により変更することがあります ※Web適性検査を実施します。


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