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求人票

JOB ID  JPV10026
表示企業名  エントリー承諾後、お知らせいたします。
業界  ソフトウェア・情報処理
職種  マーケティング・プランナー
雇用形態  正社員
⽤⼈ 1名
応募対象 日本在住
勤務地 東京都渋谷区
想定年収 500 万円 ~ 700万円
事業内容 「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、社内にある全ての名刺を集約することで、名刺を”価値ある資産”に変える名刺管理サービスを法人・個人向けに提供しています。

主力製品・サービス

1)

「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、社内にある全ての名刺を集約することで、名刺を”価値ある資産”に買える名刺管理サービスです。数名規模から大手まで6,000社に導入されています。名刺をスキャンするだけで、名刺情報は入力オペレーターにより正確にデータ化され、クラウド型アプリケーションを通して組織内で名刺情報が共有されます。
さらに、その名刺情報を元にしたマーケティングや営業活動、顧客管理といった幅広い機能を備えており、全く新しい名刺管理サービスとして特許を取得しています。

2)

「Your business network」をコンセプトに、単なる名刺管理だけでなく、ソーシャルの仕組みを取り入れた新しいビジネスネットワークです。
スマホのカメラやスキャナで撮影するだけで、名刺情報が正確にデータ化され、クラウド上に保存された名刺情報は、スマホやPCからアクセス可能。全ての名刺情報を持ち歩くことができます。2016年3月にオンライン名刺交換機能を追加。
さらにビジネスコミュニケーションを促進する機能を開発予定です。
※2014年11月にApp storeビジネス(無料)カテゴリ1位にランクイン、
12月にはGoogle Play で2014年ベストアプリに選出されています。
※2015年2月には初の有料機能「Eightプレミアム」を開始。

収益モデル
サービスの月額課金によるストックモデル

主要顧客
全ての法人・個人

仕事内容 マーケターとして、パートナーセールスの後押しとなるマーケティング活動を行います。各社の販売促進を担当するパートナーセールスメンバーと共に戦略を立案したり、パートナーの製品とSansanの製品を連携させ、それぞれの製品市場にあわせた販売手法を作り、販売しやすいような仕組み作りも行っていただきます。

【ミッション】
クラウド名刺管理サービス「Sansan」の認知を高めること
【具体的な業務】
1.パートナーが自ら新規顧客を開拓し、積極的に販売するための戦略を立案する
2.パートナー先の業務フローを一気通貫で把握し、パートナー各社の営業活動を加速させる
3.データを元にパートナーが強みとする領域を分析し、有効な施策を生み出す
4.パートナーの活性化のため、セミナー・イベントの企画運営を行う
5.Sansanの認知を深めるための各種コンテンツ制作、プログラムの立案をする
単にパートナー向けのマーケティングだけでなく、自社のリード獲得のためのマーケティング活動を行っているメンバーとも連携しながら、マーケティングの知見を吸収しつつ上記の業務を担当します。

必須条件 ビジネスレベル以上の日本語は必須です。
かつ、下記いずれかを満たす方
1.マーケティング経験(3年程度)
2.イベント・セミナーの企画運営経験(3年程度)
歓迎要件 ・代理店営業の経験
・パートナーセールスまたはパートナーマーケティングの経験
・BtoBのコンサルティング経験
・チームマネジメントの経験
・SFA、MAの運用経験
待遇条件 ※経験、能力などに応じて個別に決定します。
<年収例>
年収:651万の場合
月額46.5万(基本給33.8万+時間外手当12.7万)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
昇給:年1回(6月)、賞与:年2回(1月/7月)、交通費全額支給
福利厚 各種社会保険完備、社員持株会
【社内制度】
Know Me(異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度
Geek Seek(知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象)

<以下正社員のみ対象>
H2O(自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度)、
イエーイ(自宅で集中して業務を進める方が生産性や効率を上げられる場合に、1日単位で自宅勤務を選択できる制度)、
どにーちょ(休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度)、
MOM(保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度)、
KISS(育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度)

休日休暇 【年間休日数:120日以上】
土日祝日、年末年始休暇 、有給休暇、チャージ休暇(7月〜10月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度 ※正社員のみ対象)
選考フロー 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。


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