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求人票
JOB ID  NO2919
表示企業名  エントリー承諾後、お知らせいたします。
業界  その他
職種  営業・コンサルタント
雇用形態  正社員
採⽤⼈数 1名
応募対象 日本在住・第二新卒/中途
勤務地 徳島県、香川県、愛媛県、高知県
想定年収 350 万円 〜 400 万円
事業内容 人材派遣業、人材紹介業、研修事業、アウトソーシング
仕事内容 エリア内でターゲティングをした企業様へ定期的に訪問し、組織・人材に関する課題をお聞きした上で、人材サービスを企画・提案いただきます。

■具体的な業務
お客様が悩まれている状況は様々です。例えば…
・繁忙期に増員したい
・欠員に対して急遽人を採用したい
・○○のプロジェクトを考えているため、□□な人を採用したい
・研修制度が整っておらず、若手が育たない上に、採用もできていない
・いろんな会社を使っているが、当社には応募が来ない
そんなニーズを持ったお客様に対し、現状置かれている組織や採用に関する課題を把握をします。

■その他補足
・訪問先は地場優良企業が中心です(担当社数10~20社、1日4~5社訪問)。
・お客様に複数の切り口で提案が出来るため、深く長い関係性を築くことが可能です。

【業務の魅力】
人材派遣のみならず、人材紹介や教育研修の提案など、人や組織に関する課題解決を目指して顧客へ提案活動を行えます。
顧客の事業成長支援に関わることもありますので、ソリューション営業としての活躍や成長、顧客への貢献度合いの高さをやりがいに感じることができる業務です。
採用背景 増員のため
年収補足 ■賞与
年2回 ※過去実績4.0ヶ月分

■昇給
年1回:実績に応じて、3,000円~10,000円
必須条件 ・JLPT N1相当のコミュニケーション能力
・営業/サービス/販売/いずれかの経験1年以上
歓迎要件 ・無形商材の営業経験をお持ちの方
・コンサルティング営業経験をお持ちの方
・課題解決型の営業スタイルをとられていた方
・法人営業経験をお持ちの方

銀行窓口、不動産営業、ホテルフロントスタッフなど、顧客と派遣スタッフ両者に寄り添い、接することができる方
サービス・販売経験の中でも、携帯電話販売・銀行など窓口での対応をされている方がターゲットイメージです。
(アパレル・飲食店等はアンマッチ)
福利厚生 社会保険完備、退職金制度あり、定期健康診断、公認資格取得制度、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、がん保険支援制度、
財形貯蓄制度、時短勤務制度、介護休暇制度、育児休業者職場復帰支援プログラム、スポーツクラブ法人会員割引、社員旅行、部活動制度

リモートワーク可(一部従業員利用可)
副業OK(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
車通勤可(2キロ以上の場合)
駐車場補助あり(2キロ以上の場合)
休日休暇 年間120日、完全週休2日制(土日)、年末年始5日、祝日は一部出勤日となります(年間2日)
慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇制度
有給休暇/入社日に付与(入社月に応じた日数)
選考フロー 書類選考→適性検査→面接3回(目安)

【担当】
1次:部門長
2次:オフィス社員
最終:人事部長、社長


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