Overview
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求人票 |
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| JOB ID | NO2927 |
| 表示企業名 | エントリー承諾後、お知らせいたします。 |
| 業界 | その他 |
| 職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採⽤⼈数 | 1名 |
| 応募対象 | 日本在住・第二新卒/中途 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 420 万円 〜 500 万円 |
| 訴求ポイント | <事業領域(進出予定含む)> ・IT・人材・医療・アパレル・美容・テクノロジー ・電力・不動産・旅行・医療・教育・中古車・再生医療・食糧問題等 また、蓄積したノウハウにより本格的に海外進出し、途上国におけるインフラ開発を行っていきます。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、さまざまなノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 |
| 事業内容 | Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、
創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。 IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、 看護師人材紹介『看護のお仕事』、 第二新卒向け人材紹介『ハタラクティブ』等、 HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト『テラテイル』等、 業界1位のメディアも多数保有しています。 主力製品・サービス 2020年8月28日現在 1)人材事業 2)メディア事業 2.テクノロジーメディアラボ事業 3.新卒事業 |
| 仕事内容 | 「レバテックの起点」となる業務を担当していただきます。 問い合わせいただいた求人企業にとってのレバテックの最初の窓口となり、中途採用・新卒採用・フリーランス採用から顧客にとって最適な採用戦略を提案します。 自社ウェビナーの企画や外部イベントへの参加など、問い合わせ企業数を増やす活動も積極的に行います。 <レバテックについて> 【具体的な業務】 |
| 採用背景 | 増員の為 |
| 年収補足 | 想定年収:420万円~500万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります 昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)、交通費支給(同社規定による) |
| 必須条件 | ・JLPT N2以上のコミュニケーション能力 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上 |
| 歓迎要件 | ・リーダー、マネジメント、教育経験 ・業務改善経験 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題、 オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度)、飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)、禁煙サポート制度あり、 ご近所手当(会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給、会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月支給)、 レバカフェ制度(エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題、果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給、白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実)、退職金:なし |
| 休日休暇 | 【年間休日数:121日以上】 土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年後10日~最高40日、労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数増加)、特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き) |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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