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求人票

JOB ID  NO.3074
表示企業名  エントリー承諾後、お知らせいたします。
業界  その他
職種  法人営業(国内・海外)やマーケティング
雇用形態  正社員
⽤⼈ 1名
応募対象 日本在住・第二新卒/中途
勤務地 東京都
想定年収 345 万円 〜
訴求ポイント 2001年の創業以来、モニターリクルートとネットリサーチを主軸に成⻑してきたマーケティングリサーチ企業です。今ではグループインタビュー、会場調査、ホームユーステストと幅広いサービス依頼が増え、調査の企画から分析、レポートまでワンストップで行える体制を整えてきました。会員数約89万人とモニターの数、質、柔軟な対応力も評価されています。

<同社の魅力>


成⻑企業…業界成⻑率102%の中で毎年110〜120%程度の成⻑を遂げている企業です。業界トップクラスのモニター会員数と、定性調査から定量調査まで幅広いリサーチメニューを武器に、高い成⻑率を維持しています。


リピート率96%、高品質なサービス…同社では日本一高品質な生活者情報を提供する企業として、顧客・リサーチ業界の発展に貢献することをミッションとしており、メーカーや広告代理店、調査会社など多種多様な業界の顧客から支持を得ています。

事業内容 ネットリサーチ業務
リクルーティング(グループインタビュー、会場調査等の参加者募集)業務
アンケートモニター募集サイト「D STYLE WEB」の運営・管理
買った人・使った人の評価サイト「シェアビュー」の運営・管理
外国人市場調査業務の運営・管理
RPA導入・運用支援
仕事内容 <日本と海外をマーケティングでつなぐ仕事>
食品・化粧品などのメーカー各社や広告代理店に対し、マーケティングリサーチサービスを提供している当社。あなたには海外案件専任の営業担当としてご活躍いただきます。
案件のパターンは「海外企業の日本での調査」と「日本企業の海外での調査」の大きく分けて2つ。お持ちの英語スキルを活かして、企業のグローバル展開や商品開発をサポートしてください。

〜〜仕事の流れ〜〜
■海外⇒日本の場合
アメリカや中国などにあるパートナー会社や現地顧客から依頼を受けるところからスタート。「東京で新規出店を考えている」「日本の20代女性をターゲットにした新商品を作りたい」など、調査の目的は様々です。メールや電話で調査内容を詳細にヒアリングし、提案書と見積書を作成。契約後の納品業務(グループインタビューなどの企画や運営管理)までトータルに手がけます。

■日本⇒海外の場合
「海外進出にあたってパッケージデザインを見直したい」などとお考えの日本企業と現地パートナー会社との間に立ちます(国内クライアントには別部署の担当営業がつくため、同行して提案)。グループインタビューなどの企画や運営管理といった納品業務をメインに、海外で事業を行う日本企業をサポートしましょう。

【仕事の魅力】
☆国際色豊かなメンバーと事業拡大の立役者に☆
配属先のグローバルリサーチGは当社の海外展開を加速させるべく発足した部門です。メンバーは現在マネージャーを含め4名。
ゆくゆくは、海外のリサーチ会社やプロモーション会社とのパートナー契約業務にも関わっていただく可能性があります。当社のグローバル展開と業績拡大に直接寄与できるポジションです。

採用背景 増員募集 / 更なる組織強化
年収補足 想定年収 : 345 万円 〜 415 万円

〈年収例〉
月給250,000円~300,000円

【月給の内訳】
・基本給:185,000円~
・固定残業手当:65,000円~(月45時間分)
※超過分は別途支給
◎経験・能力を考慮の上、給与額を決定

必須条件 日本語会話レベル : N1相当
英語レベル : ネイティブ

■正社員経験2年以上(日本国内での就業経験)

<上記に加えて、下記いずれかに該当する方が対象となります>
■ビジネスでの英語使用経験がある方(電話やメールでの問い合わせ対応等)
■顧客折衝や営業の経験があり、中級レベル(※)の英語力をお持ちの方
※語学力イメージとしては、オンライン商談を英語でも日本語でもスムーズにできる方

《日本人の場合》
・ネイティブ英語が使える
・TOEICでいうと900点以上が望ましいが、スコアよりも会話力がある方

《外国籍の場合》
・日本語、英語がネイティブな方
・接客営業など顧客折衝経験がある方
※できればオフィスワーク経験がある方

福利厚生 ■ 交通費支給(月5万円まで)
■ 各種MVP制度による報酬
■ 社員用フリードリンク
■ Smileボーナス(ピアボーナス)
└社内で起きている良いこと・お礼・称賛を送り合う制度。獲得したボーナスは商品券や図書券に交換可能。
休日休暇 休日:土日祝休み
年間休日:122日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報:
有給休暇(入社半年後付与。10日〜20日)
選考フロー 1 書類選考
2 一次面接
3 最終面接

<補足情報>
基本は対面での面接を予定しています。
オンライン面接をご希望の場合はご相談ください。