Overview
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求人票 |
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| JOB ID | NO3240 |
| 表示企業名 | エントリー承諾後、お知らせいたします。 |
| 業界 | サービス |
| 職種 | 企画 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 採⽤⼈数 | 1名 |
| 応募対象 | 日本在住・第二新卒/中途 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 想定年収 | 500 万円 〜 700 万円 |
| 訴求ポイント | 契約更新可能性あり、正社員登用可能性あり |
| 事業内容 | BtoBおよびBtoCの海外進出支援サービス アリババグループの提供する各種サービスの展開 |
| 仕事内容 | AlipayおよびAlipay+をすでに導入くださっている加盟店企業の皆様に対して、年間計画に基づく販促施策の企画、実施、振り返りをしながら、Alipay/Alipay+を通じた売上の最大化を目指すチームでの募集です。 加盟店企業は多岐に渡りますが、小売や飲食業界のお客様を中心に担当するメンバーの募集です。 【具体的には】 ■加盟店企業との打ち合わせ/状況確認 ■販促施策の企画 ■オペレーション担当と協業しながらのキャンペーンの実行、振り返り ■加盟店企業と中国HQとの間の契約内容調整等 |
| 採用背景 | 増員のため |
| 年収補足 | ■月給 :約370,000円~約520,000円 固定残業代:約95,000円~約130,000円を含む/月 |
| 必須条件 | ■EC/オンライン決済/インバウンド、いずれかの業務経験 ■ビジネス開発(プロジェクト企画/推進)の業務経験 ■基本的なPCスキル(excel/ppt) ■日本語力(ビジネルレベル〜ネイティブ) ■中国語力もしくは英語力(いずれもビジネスレベル) |
| 歓迎要件 | ■数値分析経験のある方(データの加工や取扱いに慣れており、細かい作業を厭わない方/Google Analyticsなどの分析ツールの活用経験のある方) ■条件交渉を含めた契約締結経験 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■社用PC/携帯貸与 ■年次有給休暇(継続して6か月勤務し、かつ全労働日における出勤率が80%以上である場合に10日付与) |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数129日 ■年次有給休暇 (継続して6か月勤務し、かつ全労働日における出勤率が80%以上である場合に10日付与) (特別有給休暇)結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、アニバーサリー休暇、忌引休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇、ボランティア活動休暇、公傷病休暇(3日目まで) (特別無給休暇)生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、母性保護休暇、公傷病休暇(4日目以降)、介護休暇 |
| 選考フロー | 【書類選考】 ↓ 【一次面接】 ↓ 【最終面接】 *場合により面接回数が変更となる可能性がございます。 |
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