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求人票
JOB ID  NO3403
表示企業名  エントリー承諾後、お知らせいたします。
業界  サービス
職種  個人営業や接客販売
雇用形態  正社員
採⽤⼈数 2名
応募対象 日本在住・第二新卒/中途
勤務地 大阪府大阪市中央区
想定年収 325 万円 〜
訴求ポイント ◎コロナ禍でも事業拡大中の成長企業!
◎繁盛店の作り方が学べます!
◎早期キャリアアップ可能!
◎創業35年目を迎える安定企業!
◎充実した研修制度あり!
◎4日で魚の知識と基本加工技術を習得!
◎裁量権が有り、企画立案の機会多数!
◎個性重視のポストや配属も

<事業拡大期を支える未来の幹部候補を募集>
短期間で飲食店運営のノウハウを熟知した人材の育成にも自信があります。
現在は関西圏中心とした店舗拡大ですが、既に関東への進出もしており、今後の事業の幅を広げていく予定です。
現在当社は事業の拡大期を迎えようとしています。
そんな勢いのある組織の中で、スピード感をもって経営を学びたい方はもちろん、将来は自身が経営者となって独立を目指したい方も大歓迎です。
事業内容 1.飲食店経営

2.店舗プロデュース・コンサルティング・研修事業

3.デザイン事業
仕事内容 日本語に自信のない方はキッチンからスタート★

【お仕事内容】
お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供、テーブルセッティング~スタッフ管理をはじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。
具体的には・・・
●接客・調理補助業務
●スタッフのシフト管理、採用・教育
●店舗の売上管理
●販促施策のプランニング、実施

【【入社後の流れ】
・入社〜3ヶ月
既存店で現場社員と共に働き、マンツーマンでの技術指導をさせて頂きます。

・3ヶ月〜6ヶ月
業務の範囲を広げ、店舗管理業務の実践、店舗の数字を把握して頂きます。

・6ヶ月〜1年
マネージメントゲーム研修・エマジェネティックス研修を受講頂き、社内数字の把握
他社員と協力しての業務改善、商品開発へとさらに仕事の幅を広げて頂きます。

【キャリアアップ例】
入社1年目:アルバイトの指導、店舗運営に携わる
入社2年目:店長として店舗の全体を管理
入社3年目:エリアマネジャー、 新業態の業態責任者
採用背景 業績好調に伴う増員
年収補足 月給27.8万円〜
業績手当(インセンティブ)あり
業績連動賞与あり (年2回)、昇給あり
必須条件 ・就労に制限のない方(永住者、日本人の配偶者、定住者など)または特定技能「外食」試験合格者
・すぐに入社できる方
・JLPT N3以上のコミュニケーション能力
歓迎要件 飲食業経験者
福利厚生 ◇健康診断 ※年1回
◇車通勤OK(パーキング代)
◇誕生日ボーナス(3000円)
◇退職金制度
◇研修制度
◇まかないあり
◇独立支援制度
◇髪型自由
※華美な髪型はNG
◇社員旅行
休日休暇 週休2日制
選考フロー 書類選考⇨面接(おそらく1回)
※オンラインは応相談


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