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求人票
JOB ID  NO.3738
表示企業名  エントリー承諾後、お知らせいたします。
業界  その他
職種  法人営業(国内・海外)やマーケティング
雇用形態  正社員
採⽤⼈数 2名
応募対象 日本在住・第二新卒/中途
勤務地 愛媛県
(初期配属:松山)
想定年収 379 万円 〜
訴求ポイント ◆仕事のやりがい
顧客と「どうしたら採用できるのか」作戦を練り、相談しあいながらベストなプランニング・ソリューションを作り上げ、採用成功という成果に繋がっていく瞬間が大きなやりがいです。

※ 営業職の経験があるとなおよいですが、業界・分野・年数は問いません。
※ メンバー同士で情報共有をしたり、学びあったりする機会が多くあります。人材業界は未経験という方でも、圧倒的に成長したい、提案力を上げたいという意欲があればぜひご応募ください!
事業内容 新卒採用メディア、中途採用メディア、就職・採用・労務支援、HRエージェント、アルバイト・パート、住まい、マリッジ&ファミリー、自動車、進路、学習、旅行、飲食、ビューティー、業務・経営支援、新規事業・R&D その他、総研
仕事内容 「リクナビ」や「合同説明会」のご提案を中心として、クライアント企業の採用成功を支援します。また、採用HP等の作成支援、採用要件の設計、リクルータートレーニングなど、パートナー企業を巻き込んで提担当企業のニーズに合わせて柔軟にソリューションを提案することができます。企業と協働し、年間計画を立て、採用支援伴走し続けることが顧客期待であり、信頼獲得・採用数最大化のためのキーアクションになります。

地域の様々な企業・団体との協働した企画も行うこともあり、様々な方と一緒に地域を盛り上げていける点も大きな魅力です。(例:大手食品メーカーと「試食イベント」設置、某サッカーチームとインターンシップ設計協働など)
採用背景 増員のため
年収補足 想定年収:379万円~563万円

◆月給制(月末締め当月22日払い)
・月給:262,954円~390,887円 (基準給:203,577円~302,622円/グレード手当:59,377円~88,265円)
※お任せするミッション(グレード)によって決定します
※グレード手当は35時間分の時間外手当に相当(超過分は別途手当支給有)
※上記年収帯は理論年収であり、入社後の会社業績・個人評価により変動いたします

◆賞与支給:年2回(6月、12月)
※会社業績および個人評価により支給額を決定します
必須条件 ・日本語会話レベル: N1相当
・営業経験(個人・法人、業界、年数は問いません)

■ 成長意欲
・学習意欲のある方
・成長したいという意欲のある方
・変化を楽しみ、チャレンジしていける方
・影響力の大きい企業を担当し、自分の力を引き上げたい方

■粘り強く、目標に向かって努力してきた方
・自ら目標設定し、最後までやり切ることのできる方、成果を出してきた方
・圧倒的な行動量をベースに顧客に向き合い続けられる方

■顧客志向の強い方
・お客様からの期待にまっすぐ向き合える方
・愛媛の企業に貢献したい、仕事を通じて地域を活性化させたい志向の方

※個人・法人問わず、さまざな業界の営業経験者が活躍中銀行/証券/保険/IT/メーカー/不動産/教育/旅行/ブライダル業界等、様々な業界からご入社頂いています。

★ お客様先への移動を車で行うため、普通運転免許を必須資格とさせて頂いております。
福利厚生 ・深夜勤務
・休日出勤
・超過勤務
・追加割増手当
・通勤及び業務交通費(実費支給、上限5,000円/日)
・介護保険
・教育研修制度
・インセンティブ制度
・退職金一時金制度
・リクルート社員持株会
・団体生命保険
・導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修)
・副業OK
休日休暇 年間休日:145日(会社指定休日5日含む)
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

◆完全週休2日制(休日は当社カレンダーによる)
※ キャリアアドバイザーは土日祝出勤あり
◆年次有給休暇
・初年度 15日付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日)
◆その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定)
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇
・ケア休暇・介護休暇・STEP休暇・アニバーサリー休暇
選考フロー ▼書類選考
▼SPI
▼面接(2~3回)
▼内定


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