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求人票
JOB ID  NO5220
表示企業名  エントリー承諾後、お知らせいたします。
業界  IT・通信
職種  総合職
雇用形態  正社員
採⽤⼈数 5名
応募対象 日本在住・新卒/第二新卒
勤務地 全国勤務
想定年収 300 万円 〜 350 万円
訴求ポイント ポジションのアピールポイント

役員・各部門マネジャーのもと、ビジネススキルの基礎から発展・応用に至るまでOJTによるサポートを受けながら業務を実践
することができます。
業界的にも新しいサービスにあたるため、自らPDCAを回しながら正攻法を追究していくワークスタイルです。
入社後のキャリアプラン
個々人の志向性と適性を考慮しながら、セールス・マーケティング・コーポレートなど幅広い領域に携わります。
各領域を極めることも、一つの領域から始めてほかの領域に業務範囲を広げることも可能です。成長期の市場でもあり、スピード感と裁量をもってチャレンジできる環境です。
仕事を通じて得られるスキル
〇グロース期の組織開発ノウハウ
〇「THE MODEL」型のマーケティング・セールスプロセスの理解
〇SaaS事業の法人営業経験
事業内容 ★多言語医療サービスプラットフォームの開発と運営
1.テクノロジーを活用した多言語遠隔通訳、医療翻訳/チャットアプリ
2.患者向け予防医療サポート、オンライン診療、健診データマネジメント、予防医療サポート
3.医療機関の国際化コンサルティング

主要顧客
メディフォンの電話医療通訳及びビデオ医療通訳は、現在、全国でNo.1シェア約88,000の医療機関様にご利用いただいております。
仕事内容 オープンポジションです。事業企画・マーケティングから営業・カスタマーサクセスといった顧客対応、組織人事・採用といったコーポレートまで、
ポテンシャル人材・幹部候補として役員の指導のもと担っていただきます。本人のキャリア志向や適性を鑑みながら、
個人の成長と企業の成果のバランスの中で、裁量広くチャレンジいただきながら成長を最大化します。
自身の成長と企業の成長をリンクさせて、「自分のシゴト」の成果を感じてもらえるようにサポートします。
採用背景 増員のため
年収補足 入社時想定年収 300 万円〜360 万円
月給 250,000円〜300,000円
基本給184,900円〜221,900円
固定残業代65,100円〜78,100円
固定残業時間45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
必須条件 ・JLPT N2以上のコミュニケーション能力
・大学・大学院・短大・高専を2022年9月以降に卒業予定の方
歓迎要件 ・スポーツや文化活動、ボランティア、インターンシップなどの課外活動にコミットした経験
・語学スキル
・ITスキル
福利厚生 年俸制で半期ごとに昇給評価を行います。売上数値責任を持つ社員にはインセンティブ賞与を設定し、年度末に査定をし一括支給します。
通勤交通費は会社支給です。
高いパフォーマンスを発揮し他社員の模範となる人財にはストックオプションを付与しています。

福利厚生
各種社会保険完備、在宅ワーク手当5,000円/月
休日休暇 休日休暇
完全週休2日制(土日)+祝日
年間休日:124日
有給休暇:10日~20日
※入社半年後に10日間付与。その後は在籍期間に応じて付与。
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、ワクチン休暇、メモリアル休暇
選考フロー 書類選考→1次面談(役員)→最終面談(代表取締役)

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