Overview
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求人票 |
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| JOB ID | NO6182 |
| 表示企業名 | エントリー承諾後、お知らせいたします。 |
| 業界 | 食品 |
| 職種 | 事務・カスタマーサービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採⽤⼈数 | 1名 |
| 応募対象 | 台湾/日本在住・第二新卒/中途 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋 |
| 想定年収 | 340 万円 〜 500 万円 |
| 訴求ポイント | 日本語と中国語が堪能な方を求めています。
国籍問いません。 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.化粧品、ヘアケア、ボディケア商品の研究・開発・製造販売 2.栄養補助食品の研究および製造・販売 ■支店 |
| 仕事内容 | ■職務内容: 化粧品、ヘアケア、ボディケア、美容関連機器、栄養補助食品等の研究、開発、製造、販売をおこなっている同社において、主に下記の業務をお任せいたします。 ・全国の会員さまに対してのサポート ・セミナー、研修会の開催(出張して会場で行う、WEBで開催など方法はさまざま) ・会員さまが主催する勉強会、お手入れ会のサポート マンツーマンから数十名の方を相手にサポートをしていただきます。 当社にはビジネス活動を行っているメンバーズ(会員)の方々がいらっしゃいます。そのメンバーズの方々に当社の商品情報や使用方法などを正しく伝達していただきます。 今回は、そのメンバーズのサポートを行う営業部門での募集となります。 ■全国各地のお客さまから要望を受け、現地へ出向いてフォローを行うこともあります。 遠方への外出の場合は直行直帰もあり、主体性に任される部分が大きいポジションです。 ※基本的には研修マニュアル等に準じたプレゼンテーションを行いますが、スタッフそれぞれの個性を大切にしたいと考えています。 自身がこれまでに培ってきた経験を活かし、新たなアイデアを最大限に発揮し、会員の方々のバックアップを行うことが期待されています。会員の方に対するマネージャー職の立ち位置になります。 ■職務の特徴、魅力: |
| 採用背景 | 増員のため |
| 年収補足 | 年俸制 試用期間は月給制、本採用後は年俸制 ■昇給:年1回(4月) ■年俸額は弊社評価基準により決定。能力、経験、年齢に準じます。 |
| 必須条件 | ・顧客折衝経験がある方 ・日本語と中国語が話せる方 ・出張に対して懸念がない方 ・日本語レベル目安N2以上の方(流暢に会話できる方) |
| 歓迎要件 | 代理店営業、スーパーバイザー、マネジメント経験 |
| 福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限無し) 社会保険: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 退職金制度:中小企業退職金共済に加入 <教育制度・資格補助補足> 弊社の事業内容をご理解いただく為の研修の一環として、弊社主催イベントを見学していただく機会もございます。 <その他補足> |
| 休日休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 お客様からご依頼があれば、土日祝出勤の場合有り。 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、有給休暇 |
| 選考フロー | 推薦前面談(オンライン)→書類選考→一次面接(東京責任者)→最終面接(社長、常務) |
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