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求人票
JOB ID  NO6293
表示企業名  エントリー承諾後、お知らせいたします。
業界  その他
職種  総合職
雇用形態  正社員
採⽤⼈数 若干名
応募対象 日本在住・新卒/第二新卒
勤務地 栃木
想定年収 240 万円 〜
訴求ポイント 外国籍の方を積極的採用している企業様です。(インドネシア、台湾、香港)
日本のテーマパーク事業、宿泊事業へ興味のある方、接客業が好きな方にオススメです。
事業内容 <テーマパーク事業>
今後遊園地事業はますます二極化していくことが予想されます。
その中でお客様のニーズをくみ取り新しい取り組みや資産の有効な活用方法を考案し遊園地事業を活性化して参ります。
事業規模に応じたサービスを提供いたします。
安全に対する取組
・オペレーションの改善、修繕計画
営業に対する取組
・お客様のニーズにあった飲食店や売店等の運営
・新規企画立案、料金設定、オリジナル商品の開発
・新規遊具の導入
・財務面のサポート、事業継承、コスト削減など遊園地事業のソフト面、ハード面の改善を行い長期的な視点で後世に残るような地域に根付いた事業となるような経営を行って参ります。

<別荘事業>
約800万m2(東京ドーム約170個分)、総区画数5,000区画に及ぶ広大な敷地は那須の豊かな自然に恵まれ、一大リゾート別荘地として親しまれています。
地域に密着した事業展開でオーナー様の充実した別荘ライフをバックアップするとともに、那須地域全体の活性化を図ってまいります。

主な事業
・別荘地の管理・運営
・別荘地の分譲、建売別荘の販売、中古別荘の仲介。
・建築及びリフォームの受注。
・建物管理などの各種サービス
・貸別荘事業
・水道事業
・オーナー様のニーズにあったサービスの提供及び別荘ライフのサポート
仕事内容 ・別荘事業の営業、遊園地の店舗運営(アルマバイトマネジメント)
・集客・マーケティング など

■テーマパーク
「わんこは家族」のキャッチフレーズのもと、日本全国からの集客を図ります。
三世代+ワンちゃんにとってわんちゃんの聖地となる遊園地を目指し、一緒に楽しめるアトラクション・カフェの運営で日本全国にファンを作ります。
那須ハイランドパーク・りんどう湖ファミリー牧場によって、那須町の集客力を高め、エリアの関係人口を増やし、地域を活性化させるエンジンとなることも大切な役割だと考えています。
毎年新しいイベントの開催やアトラクションの導入によって、地域の方にも喜ばれる、地元を元気にして行けるようなテーマパークを目指します。

■別荘
訪れる方々にとって「非日常体験や空間」が「日常」に組み込まれるよう、関わるリゾートエリアの価値の最大化を目指します。
所有していることでオーナー様自身が誇りをもてるような、周囲からは羨望されるような別荘地に育てていき、
進化し続ける施設づくりに取り組み、日本有数、世界有数の魅力あるリゾートエリアを目指していきます。
他企業様とのタイアップした別荘や、コロナ禍で需要が伸びてきているワーケションへの活用なども行っており、オーナー様にとって心地よいリゾートライフがお送りできるようサービスの提供追求して行きます。

■ホテル
日本初の透明なテントを利用したグランピング・全室暖炉付きのコテージ・様々なお部屋タイプの貸別荘の提供。
ビジネスホテルでもなければ、高級ホテルとも一味違う、ハイブリッドな宿泊施設を運営で「非日常」の提供をしています。
フロントでのチェクイン・チェクアウト、レストランで地元の食材をつかった食事の提供など、皆さんが良く思いつくような業務はもちろん行います。
加えて、いかにお客様が喜ぶサービスを提供できるかを考えて、自ら行動・発信していくことも重要な業務になって行きます
採用背景 増員のため
年収補足 基本月額:200,000円
■超過勤務手当
■通勤手当
■正月手当
■昇給年1回(10月評価により)
■賞与年2回(7月・12月)
インセンティブ賞与あり(業績による)
必須条件 ・大学卒以上(2023年3月卒業予定・卒業見込みの方(2024年卒も歓迎))
・第二新卒 スキル・経験不問
・日本語能力N2以上
※総合職としてご入社いただきます。
※文系・理系問わず可
歓迎要件
福利厚生 ■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■慶弔関係見舞金制度
■旅行補助金制度
■周辺施設割引
■家族チケット配布 ほか
実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
休日休暇 ■年間休日115日
※1年単位の変形労働時間制を採用
■有給休暇・特別休暇(慶弔関係・産前産後他)
■育児休業取得推進(男性社員が取得中!)
選考フロー 書類選考 ⇒ WEBセミナー受講 ⇒ WEBグループ面接 ⇒ WEBマネージャー面接 ⇒ WEB役員面接 ⇒ 内定(全行程約1ヶ月で実施)

<第二新卒>
書類選考 ⇒ 面接(1~2次) ⇒ 内定


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