Overview
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求人票 |
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| JOB ID | NO6780 |
| 表示企業名 | エントリー承諾後、お知らせいたします。 |
| 業界 | IT・通信 |
| 職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採⽤⼈数 | 若干名 |
| 応募対象 | 限定日本當地第二新卒/中途人才應徵 （須具備在留資格） |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 想定年収 | 300 万円 〜 1000 万円 |
| 訴求ポイント | 中国系の国籍の方も多数在籍しております！ 営業未経験でも応募可能ですので、チャレンジしたい方ご連絡ください！ |
| 事業内容 | 〇システム開発事業 〇オフショア開発事業 〇SES事業 〇自社アプリケーション『GOLGO』の開発・運用 弊社はシステム設計から構築・運用保守に至るまで、幅広く活動しているIT企業です。 社会・公共・金融系の各種業務システム開発を中心に手掛けており、現在 上海,シンガポール,マレーシアにもオフショア拠点があります。 |
| 仕事内容 | 弊社の営業職として既存のお客様にアプローチし関係性を深め、プロジェクトの今後の状況やスタッフの増員等新たなニーズ をヒアリングして探りつつ、弊社のエンジニアを適切にアテンドする等営業活動業務全般をお任せします。 日立グループを中 心とした大手IT企業と長年直接取引を行っているブレンジだからこそ、スケールの大きなプロジェクトを手掛ける事ができ、やりがい度も抜群です! お客様に向き合い関係性を大切にしていく方針のブレンジだからこそ、営業ノルマはありません。 チームで団結し、お客様に向き合って業績を追うスタイルだからこそ結果に繋がりやすく、部門としてしっかり評価され、営業職としても成長しやすい環境となります ▼具体的な業務内容一例▼ ■既存顧客へのニーズのヒアリング及び提案 ■見積書等各種書類作成 ■営業事務のサポート業務 ■エンジニアのマッチング、フォロー ■その他営業職としての業務全般 等 ※新規開拓は基本ありませんが、経験を活かしたい方等であれば担当頂いてOKです |
| 採用背景 | 増員のため |
| 年収補足 | 年俸制: 300万円～1,000万円(月収モデル:24万円～83.3万円) ※経験や能力を考慮の上給与額を決定致します ※上記金額の1/12を毎月支給致します 昇給:年1回/業績賞与:業績により支給/交通費:通勤手当として全額支給/残業代: 時間外手当として支給 |
| 必須条件 | ・JLPT N1程度のコミュニケーション能力 ・何かしらの営業経験があるかた |
| 歓迎要件 | ・中国語ネイティブレベル |
| 福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ■昇給制度(年1回) ■業績賞与 ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当 ■外部研修費用負担 ■勤続表彰制度 ■組合加盟の保養所施設他/関東ITソフトウェア健康保険組合 ■社内レクリエーション(年2回) ※BBQやバスツアー等楽しいイベントをご用意してます! (参加自由) ■社員旅行 ※過去には上海に行きました! |
| 休日休暇 | ■年間休日123日 ■完全週休2日制(土/日) ■祝日年末年始休暇 ■年次有給休暇(取得率100%) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 選考フロー | ご応募→書類選考→面接2回→内定 |
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