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求人票

JOB ID  NO6923
表示企業名  エントリー承諾後、お知らせいたします。
業界  サービス
職種  個人営業や接客販売
雇用形態  正社員
⽤⼈ 3名
応募対象 限定日本當地第二新卒/中途人才應徵 (須具備在留資格)
勤務地 神奈川県横浜市西区
想定年収 260 万円 〜 420 万円
訴求ポイント それぞれの経験やスキル、意欲をしっかりとお伺いした上で、最適なポジションや必要な研修内容を決定します。
中途半端なまま次のステップに進んでいくのを避けるために、面談やチェック制度があり、お互いの思いにズレが生じないように、意識的に伝える機会を設けています。
研修の段階から、幅広いポジションを経験し、さまざまな「おもてなし」に触れる機会を設けたいという思いから、クロストレーニング制度を取り入れています。
例えば、クイーン・アリス(フランス料理)で研修を受け、少し余裕が出てきたら、一定期間だけソマーハウス(ラウンジ)で勤務してみるなど、同じ部門の中で、他のセクションを経験することができる制度です。
「やってみたい」という意欲を大切にしたいので、積極的に経験を積んでほしいと思います。
事業内容 ホテルの経営および運営受託
国内49ホテル、海外3ホテルを運営しています。
仕事内容 <客室部門>
・フロントレセプション:フロントカウンターにおけるお客様対応、精算業務等
・ロビーサービス:ロビーにおけるお客様対応、チェックイン・アウトアテンド業務等
・リザベーション:内外線電話応対業務、ホテルシステムへの入力業務、各種依頼物の手配業務、メール対応業務等
・ベイクラブフロア:特別階におけるチェックイン・チェックアウト、ラウンジ対応、バトラー業務等
採用背景 増員のため
年収補足 賞与:年2回
必須条件 ・JLPT N2以上のコミュニケーション能力
歓迎要件 ■英語や中国語などの語学スキル
福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
■交通費支給(上限月5万円)
■時間外勤務手当
■深夜加給手当(22時~翌5時までは、1時間あたり1.25倍を支給)
■宿泊手当
■年末年始手当

■東急共済組合
■定期健康診断
■仮眠室あり
■制服貸与

休日休暇 ■年間休日104日
■月8日~10日
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■裁判員休暇
■子の看護休暇
選考フロー


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