Overview
求人票 |
|
JOB ID | NO6923 |
表示企業名 | エントリー承諾後、お知らせいたします。 |
業界 | サービス |
職種 | 個人営業や接客販売 |
雇用形態 | 正社員 |
採⽤⼈数 | 3名 |
応募対象 | 限定日本當地第二新卒/中途人才應徵 (須具備在留資格) |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
想定年収 | 260 万円 〜 420 万円 |
訴求ポイント | それぞれの経験やスキル、意欲をしっかりとお伺いした上で、最適なポジションや必要な研修内容を決定します。 中途半端なまま次のステップに進んでいくのを避けるために、面談やチェック制度があり、お互いの思いにズレが生じないように、意識的に伝える機会を設けています。 研修の段階から、幅広いポジションを経験し、さまざまな「おもてなし」に触れる機会を設けたいという思いから、クロストレーニング制度を取り入れています。 例えば、クイーン・アリス(フランス料理)で研修を受け、少し余裕が出てきたら、一定期間だけソマーハウス(ラウンジ)で勤務してみるなど、同じ部門の中で、他のセクションを経験することができる制度です。 「やってみたい」という意欲を大切にしたいので、積極的に経験を積んでほしいと思います。 |
事業内容 | ホテルの経営および運営受託 国内49ホテル、海外3ホテルを運営しています。 |
仕事内容 | <客室部門> ・フロントレセプション:フロントカウンターにおけるお客様対応、精算業務等 ・ロビーサービス:ロビーにおけるお客様対応、チェックイン・アウトアテンド業務等 ・リザベーション:内外線電話応対業務、ホテルシステムへの入力業務、各種依頼物の手配業務、メール対応業務等 ・ベイクラブフロア:特別階におけるチェックイン・チェックアウト、ラウンジ対応、バトラー業務等 |
採用背景 | 増員のため |
年収補足 | 賞与:年2回 |
必須条件 | ・JLPT N2以上のコミュニケーション能力 |
歓迎要件 | ■英語や中国語などの語学スキル |
福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ■交通費支給(上限月5万円) ■時間外勤務手当 ■深夜加給手当(22時~翌5時までは、1時間あたり1.25倍を支給) ■宿泊手当 ■年末年始手当 ■東急共済組合 |
休日休暇 | ■年間休日104日 ■月8日~10日 ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度10日付与) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■裁判員休暇 ■子の看護休暇 |
選考フロー |
日本求職攻略誠摯邀請您進行一對一線上諮詢面談!
日本職涯顧問會為您赴日工作解決疑難雜症
並且提供建議協助您日本職涯規劃及日本工作介紹
誠摯歡迎您 勇敢跨出赴日第一步!
STEP1.加入官方Line 請點選這邊
STEP2.個人基本資料填寫:請點選這邊
完成上述就會有專人跟您聯繫喔