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求人票

JOB ID  NO955
表示企業名  エントリー承諾後、お知らせいたします。
業界  サービス
職種  個人営業や接客販売
雇用形態  正社員
⽤⼈ 20名~30名程、期間:9月~10月
応募対象 日本在住·第二新卒/中途
勤務地 神奈川県
想定年収 287 万円 〜 329 万円
事業内容 サマリー

社員数2,000名以上、年商800億円を超える通信業界のリーディングカンパニーです。
携帯電話の販売を中心に法人営業、店舗営業の2つの事業を主軸としている会社で、 全国に400を超える携帯電話ショップ・法人営業所を展開しています。

主力製品・サービス
1. 店舗営業
携帯電話の販売代理店として、auショップやSoftBankショップ、docomoショップ、Y!mobileショップでの携帯電話販売・サービスを提供。
メーカーなどの系列に属さない「独立系」販売代理店として あらゆるキャリア(通信会社)に対応しています。

2. 法人営業
情報通信を軸とした様々な企業向けソリューション(法人携帯をはじめ、 各種通信設備や機器、システム)の提供や、通信環境のコンサルティング、 携帯や電話回線の手配代行、工事から保守に至るまで通信環境に関わるあらゆるサービスをワンストップで提供しています。

収益モデル
1. 個人顧客からの携帯電話販売による収益
2. 法人企業からの通信環境コンサルティングによる収益

主要顧客
法人企業(BtoB)及び個人顧客(BtoC)

候補者への訴求ポイント 【同社について】
全国に440を超える携帯電話ショップ・法人営業所を展開しています。店舗営業ではメーカーなどの系列に属さない「独立系」 販売代理店として、あらゆるキャリア(通信会社)に対応しています。
創業は1979年。1985年の電気通信自由化以降は、法人(BtoB)および個人(BtoC)向けの通信事業に特化してサービスを展開 しており、全国442の店舗数(2018/3現在)からなる強固な事業基盤を構築しています。このような業績の背景には、担当者の 改善提案や意見が採用されやすい職場環境や、自立的成長を推奨する社風があります。
現在は、社員2,000名以上、年商900億円を超え、 通信業界のリーディングカンパニーとなっています。

また、Apple Japan社との直接取引を行っており、2013年にApple Premium Reseller「C smart」の1号店を出店。現在は全国に11店舗(関東:4、中部:2、近畿:3、九州:2)を展開しています。同社は日本でも数少ない Apple社との直接取引を拡大し、ビジネスの柱を増やしています。

<事業詳細>
1.移動体通信事業
各移動体通信事業者の販売一次代理店として、直営ショップの運営およびFC展開、個人/法人向けコンサルティング営業
2.通信システム事業
企業向け交換機/電話システム/LANシステムなどの導入コンサルティング、設計、施工、販売
3.情報通信機器事業
映像配信システム/位置検索システム/自販機遠隔モニタリングシステムなど、モバイル機器による業務ソリューション・コン サルティング営業 例)GPSを利用した保育園バスのお迎えお知らせシステム、河川水位監視システム、ライブ映像の遠隔配信システム、各種OA機 器、情報処理機器の販売
4.Apple事業
Apple Premium Reseller(iPadやMacなどの最新のApple製品とアクセサリを専門に取り扱う専門店)「C smart」の運営。
現在は神奈川(横浜・平塚)・千葉・埼玉・愛知・岐阜・大阪(和泉・吹田)・姫路・北九州・大分に店舗があります。2018年 9月にオープンした「C smart ららぽーと名古屋みなとアクルス」には、同社初となるApple製品の修理サービスを提供する正規サービスプロバイダも併設して います。

時代を先読みし、新たなビジネスを次々と形にしています。

仕事内容 職種 サービス・店舗・販売

職業 接客販売スタッフ・売り場担当・宅配担当 家電量販店、電器店

配属部署 店舗営業グループ

配属部署詳細 神奈川エリアの店舗に配属

仕事内容

携帯電話ショップにて、店舗に来店した顧客に対する、接客サービス全般(販売・契約事務・アプリサービス)を担当します。

販売業務に慣れてきた後、店舗づくりにも携わっていただきます。

【具体的な業務】
1.携帯電話の販売
2.問い合わせの対応
3.コンサルティング
4.契約事務
5.店舗づくり などより顧客満足の高い店舗を目指して店舗スタッフと協業し、企画・実行していただきます。

【ポジションについて】
携帯電話は現在必需品となっており、また顧客により要望はさまざまなため、対応は多岐にわたります。ニーズをヒアリングし、顧客に合った提案を行います。

【教育制度について】
入社時研修、階層別研修、OJT、ほか

<入社時研修内容>
・会社について、接客マナー、業界知識など、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本など(計5日間)
<入社後について>
・顧客の要望を的確に把握して、顧客満足度を向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施するほか、キャ リア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。
・年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的 に身につけるステップアップが可能です。

必須条件 経験不問。人物重視の選考を行っています。

以下すべてを満たす方
1. 明るく元気なコミュニケーションをとれる方
2. チームワークを大切にできる方
3. 携帯ショップにて顧客と問題なくコミュニケーションがとれる日本語スキルのある方
4.外国籍の場合
・日本語能力検定1級(日本語能力検定1級がない場合、契約業務の対応は難しいため)
・日本での就労経験(派遣社員、契約社員、正社員)
※コンビニエンスストア、飲食店でのアルバイトのみは推薦不可。

歓迎要件 営業、接客、販売経験のある方
雇用形態 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間は3カ月~最長6カ月間、給与条件等変更なし

就業時間 10:00〜20:00 休憩時間 60分
時間外労働 有り 残業の有無に関する補足事項 所定労働時間8時間 ※店舗により多少変動

待遇条件 ■想定年収:287万円~329万円 賃金制度
-年収構成:月給(月額給与+住宅地域手当)×12か月分+賞与(夏季・冬季)
-住宅地域手当の18%分及び職務手当は月30時間分の残業手当として支給し、残業の有無にかかわらず定額支給となる。
よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの82%相当分である。

■想定月給:205,200円~235,200円(固定残業手当および住宅地域手当を含む)
-上記月給には以下の手当てが含まれます
-固定残業手当:月30時間相当分、月35,400円を職務手当として支給(超過した時間外労働の残業手当は追加支給)
-住宅地域手当:居住地域・世帯主区分によって金額が異なる(月10,000~40,000円)

■交通費全額支給(一部社内規定あり) ■賞与年2回(6月・12月)

福利厚 各種社会保険完備(※健康保険は独自の健保組合(CNCけんぽ)で、保険料負担が少ない)、住宅・地域手当(10,000円~40, 000万円/月 ※居住地による)、退職金制度、定期健康診断(年1回)、社員・家族優待購入制度(携帯端末など)、年4回の懇親会(一部企 業負担)、社員会(各種慶弔関係に対応)、ベネフィットステーション(外部福利厚生サービス)、表彰制度(年2回)、資格取 得支援制度、退職金有り(定年60歳)、入社時研修、導入研修、OJT、確定拠出年金制度(2017年10月より新設)、定年:60歳/再雇用制度有り:65歳まで
休日休暇 【年間休日数:108日】
週休2日制、シフト制(月8~10日休み)、有給休暇10日~20日、連続休暇(年2回、うち1回は最大6日間)
選考フロー 書類選考

面接(配属エリア内にて)

内定

※場合により面接が2回になることがあります。
※Web適性検査を実施します。


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