Overview
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求人票 |
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| JOB ID | RE013 |
| 表示企業名 | TeamLab（請點這邊） |
| 業界 | IT・通信 |
| 職種 | UI/UXデザイナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採⽤⼈数 | 若干名 |
| 応募対象 | 台湾/日本在住・中途 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | スキル・能力・経験により |
| 訴求ポイント | 私たちは、さまざまな専門分野をもつ幅広いメンバーが力を出し合うことで、一人ではつくることのできないものをつくってきました。 ものづくりが好きな方、いつでもご応募ください。 |
| 事業内容 | WORKS クライアントの課題や要望を様々な角度から調査・分析。 システム設計・企業ブランディング・ネットワーク構築を始めとした、最新のテクノロジーによる、最適なソリューションをご提案します。 PRODUCT ART ARCHITECT |
| 仕事内容 | Webサイトやアプリ、デジタルサイネージのUI / UXデザイン、グラフィックデザインなど、幅広いデジタル領域のデザインを担当します。 カタリストと共にUXを考案したり、エンジニアと共同でUIのブラッシュアップを行い、アウトプットのクオリティを高めます。 ・テクノロジーを駆使した、多種多様なWebサイト(PC / スマートフォンなど)のデザイン 作業環境 |
| 採用背景 | 通年で中途採用を行なっています |
| 必須条件 | ・UI / UXデザイン実務経験が2年以上ある ・Web / アプリデザインの実務経験が2年以上ある |
| 歓迎要件 | ・チームとしての制作を意識して、チームで行動することが出来る ・デザインに対して誰よりもこだわりと情熱とアイデンティティーを持っている ・常に新しい表現や技術に対するアンテナを張り巡らしている ・テクノロジーが大好き ・モーショングラフィックスおよびマイクロインタラクションへの造詣がある ・HTML / CSSコーディングの基礎的な知識 ・ディレクション経験 |
| 福利厚生 | 正社員 ・半期決算賞与(年2回) ※グループ会社の場合は支給対象外 ・交通費一部支給(月2万円まで) ・昇給随時、各種社会保険完備 ・永年勤続賞(3,5,10,20,30年ごとに30,50,100,200,300万円支給) ・家族手当(子1人目：月2万円支給、2人目以降は＋月5000円支給) ・アフター交流手当て(社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助) ・各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助 ・勉強会・カンファレンスの参加費用支給(事前申請制) 契約社員 |
| 休日休暇 | 原則として、土曜、日曜、祝日、年次有給休暇(入社半年後付与)、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇 |
| 選考フロー | STEP1 :Webエントリー STEP2 :プログラミングチャレンジ(オンライン) STEP3 :面接(複数回)※場合によっては、選考フローが変更になる場合がございます。 STEP4 :内定 当社と、グループ会社であるチームラボエンジニアリングは、グループでエンジニア採用を行っております。 数理能力とプログラミング能力により、適正に応じた所属会社を決定します。 備註：東京工程師圖鑑台灣地區獨家代理招募 備註2:＊錄取通過後，工作申請簽證通過前在台灣遠端工作 |
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