Overview
表示企業名 | エントリー承諾後、お知らせいたします。 |
業界 | インターネット関連・ゲーム |
職種 | ゲームプランナー |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 |
採⽤⼈数 | 1 |
年収 | 【年収】400 万円 〜 600 万円
※これまでの経験・スキル等を考慮の上、決定します。 |
特徴 | 急募、海外案件、東証一部 |
事業内容 | 2014年12月に東証一部に上場した、自社でモバイルオンラインゲームを企画・開発・運営している企業です。
世界のモバイルゲーム市場の成長率は年平均で26.7%。引き続き、高い成長が見込まれます。 その為、同社は海外に対して積極的に事業展開を進めています(※国内の成長率は年平均14.6%) 【同社の強み】 1.オリジナルゲームの開発力 ドラゴンジェネシス、ブレイブフロンティア、ファントムオブキル、といった同社オリジナルゲームの開発 2.世界規模でのパートナーシップ 有力IP(Intellectual Property)の獲得(ファイナルファンタジー、ベイマックス、LINE、カカオトークなどとの提携) 3.グローバルなゲーム配信ノウハウ 世界各国にローカライズ・マーケティング・カスタマーサポートチームを展開している国内唯一のソーシャルゲーム企業とし て、国内で開発したソーシャルゲームを直ぐに各国の言語・文化に合わせてカスタマイズし、展開出来る強みを持っています。 4. 最新技術への挑戦 VR、ARの開発も進んでおり、東京ゲームショーなどでプレゼンし技術力の高さは認知されています |
仕事内容 | 同社のGlobal Business部門にて、海外向けスマートフォンゲームのプランナーを担当していただきます。
【具体的な業務】 ・スマートフォンゲームの開発または運営 ・新規機能やイベントの企画、仕様書作成 ・各種バランス、マネタイズ調整 ・実機などによる実装確認 ・海外オフィスや社内関係部署との連携 【ゲーム事業について】 自社オリジナルおよび他社IPを活用したゲームの開発・運用を行っています。また、国内有力ゲームをローカライズし、海外でも配信しています。 同社のリリース中のモバイルゲーム:https://gu3.co.jp/game/ |
必須要件 | 下記をすべてを満たす方であり、
・日本語(ビジネスレベル以上) ・英語(ビジネスレベル以上) かつ下記のいずれかを満たす方 ・ゲームの開発経験 ・ソーシャルゲームの運営経験 |
歓迎/尚可 | ・海外向けスマートフォンゲームの企画、開発、運営経験
・プロジェクトマネジャーもしくは進行管理業務の実務経験 ・KPI設定とデータ分析を用いた実務経験 |
昇給
賞与 |
想定年収:400万〜600万円程度
※給与は前年収・経験のバランスを踏まえ同社基準により決定します。 〈年収内訳〉 ・月額:333,334円〜500,000円 ・基本給:246,596円〜369,893円 ・時間外見込み手当(45時間相当分):86,738円〜130,107円 ※毎月45時間分の時間外勤務見込み手当を含みます(45時間の残業を義務付けるものではありません) ※45時間を超える残業および深夜残業・休日出社の場合は別途手当を支給します。 ※残業が45時間に満たない場合でも時間外勤務見込みは全額支給されます。 ※管理職、裁量労働制対象者に関しては上記の限りではありません。 給与査定:年2回、交通費全額支給 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(関東IT健康保険組合加入)、慶弔見舞金、服装自由、社内表彰制度、社内サークル、フリードリンク、携帯端末購入支援制度、株式累積投資制度(るいとう)、バースデーギフト制度、ピアボーナス、PCメガネ購入補助、映画鑑賞
補助、懇親会補助、書籍(DVD・ゲーム含む)購入補助、セミナー・研修支援、パワーランチ、育児フレックス、育児在宅勤務、育児時短勤務、保育園補助、出産祝金 |
休日休暇 | 【年間休日数:126日】
週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇(3日:7月1日〜9月末の間で取得)、年末年始休暇(原則12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(正社員:入社2年経過後、連続5日。以降3年ごとに付与)、バースデー休暇、パパママ休暇(5日)、配偶者出産休暇(2日)、子の看護休暇(5日)、産前・産後休暇、育児休業、災害休暇 |
選考フロー | 書類選考
↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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