JP063.店舖營運人員

※これまでの経験・スキル等を考慮の上、決定します。

・医薬品・医療用具・健康食品・化粧品・ベビー用品・

・日用雑貨・ペット用品・食料品・DPEの販売

店長、エリアマネジャー、バイヤー、管理部門のスタッフを目指していただきます。

◆地域密着型ドラッグストア

関東・東海地区に650店舗以上を展開するドラッグストアで、9割以上の店舗が住宅街に出店している

地域密着型のドラッグストアです。

◆販売ノルマなし

当社のお客様は地域にお住まいのリピーターさんがほとんどです。「また来たい」と思っていただける様、

極めて感じの良い応対に力を入れていますので、販売ノルマはありません。

「今、自分ができることの最大限をお客様のために」という思いのもと、地域で一番愛されるお店づくりを

になっていただきます。

◆仕事内容

店舗運営全般および登録販売者業務(医薬品の管理・販売)をお任せします。

商品管理（発注や陳列・在庫の管理）、スタッフの教育、ワークスケジュールの管理、接客応対など

店舗運営の基礎から学び、店長を目指いしていただきます

※管理者要件とは、法定研修を終えた方の事を指します。

直近5年以内で、月80時間以上の実務を24ヶ月以上の実務経験が必要です。

※業種や職種は問いません。調剤薬局事務や、ドラッグストア以外の小売店での医薬品販売、配置薬等のご経験でも可能。

賞与

住宅手当一律10,000円

登録販売者手当10,000円（管理者要件を満たす場合。法定研修中は5,000円。）

賞与は年2回（評価と会社の業績により変動）

従業員割引購入制度、社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）、

交通費全額支給（当社規定による）、社員慰労会、退職金制度

年次有給休暇、半日休暇制度有、特別有給休暇、5日連続休暇制度

②面接＋適性検査（SPIを中心とした適性検査）