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求人票
JOB ID  NO3117
表示企業名  エントリー承諾後、お知らせいたします。
業界  メディア
職種  マーケティング
雇用形態  正社員
採⽤⼈数 1名
応募対象 日本在住・中途
勤務地 東京都港区
想定年収 550 万円 〜 750 万円
訴求ポイント この企業は、ブランドが人々の生活の中で、意味のある役割を果たせるようお手伝いをするという共通のミッションで100カ国以上のクライアントにサービスを提供しています。
インターネットが普及する前、古くからグローバルな広告業を行っています。
事業内容 マーケティング、ブランディングメディア・マーケティング・インテリジェンス・エンジンであり、シームレスなデータ・ドリブン・マーケティングソリューションを通じて、
ブランドが適切な人々とつながり、有意義な成果を生み出すことを支援しています。
テクノロジーを活用して、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーをシームレスに統合した独自のアプリケーション・スイートを通じて、マーケティングシステムを強化しています。
アプリケーションフレームワークは、オーディエンス、プランニング、アクティベーションを網羅しており、世界をリードするブランドに洞察力とビジネス成果を提供しています
仕事内容 SEOマネージャーは、クライアントのビジネス目標を達成するために効果的なSEOソリューションを開発し、推奨する責任があります。
コンテンツ最適化とオフサイトSEOのための技術的なSEOと分析スキルを十分に理解した上で、SEOの実装とコンサルティングの経験を含む3~5年の関連する経験を持っている必要があります。
この役割は、内部の利害関係者とクライアントの両方と仕事をすることになります。
ローカルおよびグローバルのSEOチームと密接に連携し、レポートラインはレプライズジャパンのExecutive Directorとして活躍を期待されています。

【具体的には】
• SEOプロジェクトのコンサルティング、戦略策定、ハンズオンの実行・実施を行う。
•SEOキャンペーンのエンドツーエンドのプロセスを監督する。プロジェクト管理、技術的なウェブサイト監査、
コンテンツギャップ分析、競合分析、ページレベルのコンテンツ最適化、実装、パフォーマンスインサイト、レポーティングを含むが、これに限定されない。

•クライアントのウェブサイトのパフォーマンス(トラフィック、コンバージョン、可視性)と検索不動産の成長を促進することに焦点を当てます。

• データ駆動型のインサイトを使用して、実行可能なSEOの推奨事項をガイドし、生成します。
•パフォーマンスマーケティングチームのメンバーとシームレスに連携し、統合されたクロスチャネルのデジタルアプローチと機会を開発する。
• 新規ビジネスの開発とピッチにおけるSEOソリューション/戦略の先頭に立つ。
• 社内の利害関係者とクライアントの両方に明確なコミュニケーションを提供し、SEOプロジェクト全体の期待を管理する。
• SEOプロジェクトの背後にあるROIを計算し、伝え、洞察力と戦略的な根拠を通じてSEOの価値を示す。
•SEOのベストプラクティス、特注のワークフロー、ワークショップを開発し、社内の利害関係者とクライアントの両方のためにイノベーションを推進する。
• エージェンシーとその事業会社内でSEOの伝道師となり、積極的に情報を共有する。
•SEOに関する社内の関係者を管理、トレーニング、指導する。新しいビジネスチャンスの開発を支援し、実装プロセスを洗練させる。
• 現在の検索エンジン最適化戦略、技術、方法を常に把握しておくこと。
• 必要に応じて、割り当てられた他の職務やプロジェクトを実行します。
採用背景 組織体制強化のための増員
必須条件 【すべて必須】
・JLPT N1相当のコミュニケーション能力
・英語ビジネスレベル以上
・チャネルとしてのSEOを管理し、クライアントのビジネス目標に対して成果を上げてきた経験3-5年
・一般的なウェブサーバー技術、一般的なコンテンツ管理システム、それらの限界、SEO戦略を実行するためにそれらの中でどのように働くかを理解していること。複雑なものを単純化する能力
クライアントチーム、ITチーム、ウェブ開発者に対して、SEOの推奨事項とそのメリットを明確に提示し、合理化し、実装を容易にすることができる。
・ウェブ解析の経験が必須。Google Data Studio、高度なアナリティクス設定、アナリティクスの資格が望ましい。
・Web開発技術の理解-HTML、CSS、JavaScript、およびSEOのためのサーバーサイドスクリプト言語。
・Microsoft Officeスイート、特にExcel、Word、PowerPoint、Outlookでの作業に慣れていること。
※数字と簡単な計算ができるExcelでのコンピテンシー – ピボットテーブル、チャート、数式などが望ましい。
・ビジネスレベルの日本語/英語力(※実際どの程度を求めているのかわかりやすく明示必須)
歓迎要件 英語、日本語以外の)アジア太平洋地域の言語スキル

【求める人物像】
・強力なプロジェクト管理スキル、クロスファンクショナルスキル、独立したチームと異なるチームの両方で仕事ができる
・社内の利害関係者と効果的に仕事をし、クライアントにうまくプレゼンできる
・好奇心が強く、細部にまで目が行き届く
福利厚生 ・健康保険組合
・契約保養所
・ミールバウチャー
・福利厚生クラブ
・確定給付年金
・ベビーシッター割引
・財形貯蓄制度 等
休日休暇 時間外労働は雇用形態によって変動致します
・週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月4日)
・年次有給休暇:勤務年数に応じ15日~
・夏期休暇:5日
・特別休暇:慶弔休暇
・永年勤続休暇
・ボランティア休暇等
・育児休業制度
・介護休業制度
選考フロー エントリー
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書類選考
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一次選考(Member)
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二次最終選考+適性検査(Manegement, HR,等)
…
※選考の状況により選考フローが変動する可能性がございます。
※内定後健康診断と職務照会の提出あり


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