NO.4321.媒體行銷專員

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「MixChannel」は、若年層による日本最大級の動画投稿&ライブ配信アプリです。

めざましテレビやNEWSZEROなど様々な媒体にもとりあげられており、新しい若者文化の発祥地となっています。

ジャスティン・ビーバーやぺこ&りゅうちぇるとのコラボ企画も実施するなど、影響力は日々拡大しています。

成長期であるライブ配信市場でも注目されているサービスです。

○データ(2019年5月現在)

・動画再生回数:7.5億回/月

・総ダウンロード数:1,300万

・月間訪問者数:600万人

■この仕事のやりがい

今後さらに成長するライブ配信市場において、最先端のアプリのプロモーション施策を実施しながら、様々な課題解決の経験を蓄積できます。サービスのグロースに伴って、新規施策もお任せします。

ライブ配信というサービス特製を活かして、

・オンライン / オフラインを横断した大規模プロモーション

・アプリ内イベントの入賞ユーザー様を起用した プロモーションプランの作成

など、自社Webサービスのマーケティング職の中でも、特に多彩なプロモーション施策を実行できる環境です。

また、ファンクラブ機能や有料放送機能などの新機能を随時追加しており、その宣伝などもご担当いただくため、プロダクトサイクルの0→1、1→10、10→100の全てのフェーズのプロモーション業務に携われます。

そんな弊社の価値観は「10年・20年先にも残り続ける価値のあるサービスを創る」こと。

プロジェクトは3~10名程度のスモールチーム。役割・年齢等関係なく、全員が提案しあう文化があります。

また、新しいサービスを生み出す際にはターゲットユーザーを明確にし、何度も仮説・検証を繰り返し、サービスの本質を見極めながら、スピードとクオリティを追求した上で創り出しています。

■仕事内容

以下の業務内容を一部ご自身で実行しつつ、社内他部署や代理店と連携しながら、設定したKPIを達成していただきます。

・SNS広告やディスプレイ広告などの各種オンライン広告の企画、実施、効果検証

・屋外広告や交通広告、マス広告などの各種オフライン広告の企画、実施、効果検証

・広告クリエイティブの制作ディレクション

・インフルエンサーを活用したプロモーション施策の企画、実施

・社外代理店やプロダクション、社内関連部署との折衝調整

・タレント起用した認知広告の企画、実施、効果検証

・効果分析、仮説構築、検証

年俸制:400~600万円 ※ご経験とスキルに基づき決定

給与改定:年2回(4月、10月)

〈補足情報〉

年俸制:12分割

昇給:年1回(4月)

賞与:年4回(会社、個人の実績連動)

・何かしらのPDCAを回して、効果改善してきたご経験

・各種広告の実務経験

・プロモーション用のクリエイティブ(バナー/動画)ディレクション経験

・統計解析、データマイニングを業務で活用した経験

【求める人物像】

・指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こすことができる方

・自部署以外ともやり取りを積極的に行い、チームワークが取れる方

・自社サービスをオンラインとオフラインの施策をMIXさせながら、グロースさせていくことに面白さを感じられる方

・数値から意味を捉え、改善施策の効果検証を楽しむことができる方・Webメディアに関する企画営業
・アドテクノロジー、DSP、SSPなどの広告配信に関するサービスの企画や運用

【求める人物像】
・変化の速い環境でチャレンジをしていきたい方
・WIN-WINの関係を築く経営理念に共感出来る方
・変化を楽しみ、柔軟に対応のできる方
・向上心や達成意欲を持ちながら、チームワークを重んじて仕事を進められる方

年間休日:日

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

通勤交通費(上限月2万円で実費支給)、住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)、引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時の転居も対象)、社員紹介手当、顧客紹介手当 【社内制度】

技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート、社内ソーシャルランチ(1,500円/人補助)、全社交流飲み会(全額サポート)、部活動、ピアボーナス制度、プロジェクトリリース打ち上げ補助、月間MVP賞、チームMVP賞、ベストプラクティス賞 【福利厚生】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可

場合によっては面接回数が増える場合がございます。