NO.4607.不動產仲介企劃

求人票

お客様のオンリーンワンのお住まい探しがご提案できます!モノ売りではなくコト売り、お客様のインサイトを大切に、固定概念にとらわれない住まい方を作り上げることができます。

また、BtoC職からBtoB職へのキャリアチェンジも可能。

マネージャー職へのステップアップはもちろん、VC開発コンサルタント、WEBマーケター

新規事業開発メンバーなど、ベンチャーだからこそ選べる多彩なキャリアプランが魅力でもあります。

国内最大級リノベーションブランド「リノベ不動産」運営

国内最大級オシャレ建材ECサイト「HAGS‐ハグス」運営

リノベーションWEBメディア「&Reno」運営 ★扶桑社との共同開発

「住」に特化した写真共有サイト「fully」運営

業界特化型マーケティングオートメーション「Customer now!」運営

1.国内最大級プラットフォーム事業の展開

日本初、国内最大級のリノベーションブランド「リノベ不動産」を運営。全国の事業者向け「中古購入+リノベーション」のプラットフォームで、WEBメディアを自社運営しテクノロジーを活用した業務効率化サービスをはじめとした、テクノロジーとリアルを融合したサービス提供で2022年500拠点展開。全国で年間1万件のリノベーションサービス提供を目指します。

2.中古×リノベ【BeatHOUSE】事業の展開

「資金計画+不動産購入+空間設計+リノベーション工事+インテリア提案+アフターサービス」までをワンストップソリュ

ーションとして提供することで、中古リノベーションを中心に住まい手にとって心躍る住まいを提供するワクワクの発信地。また、リノベ不動産本部直営店として最先端のノウハウを創出し全国の加盟店に価値提供を行いながら、中古住宅市場を現場から変えていきます。

3.IT×オシャレ建材で日本一のメディアへ

国内最大級オシャレ建材ECサイト「HAGS‐ハグス‐」を運営。DIYやリノベーションが消費者の間で一般的になってきている中で、オシャレな建材を求める顧客層が増えている一方、事業者は目的とする建材を探せずに、多様化する顧客ニーズに対応できないという課題があります。「HAGS‐ハグス‐」は、豊富な施工実績からなるリノベーション事例画像からオシャレなリノベーション・アイテムを探せるサイトとして、当たり前に自分らしい空間の提案ができるオシャレ建材との出会いの場を広げます。

4.自社Webサービス・メディアの運営

ITエンジニアを中心としたIT事業開発チームで、デジタルマーケティング施策の内製化、業界特化型CRM、MAなどクラウドサービスを自社開発。リアル×テクノロジーの力によって、業界が抱えている課題や従来の商習慣を変えていきます。

<これまでの主な実績>

★ 創業5年で全国に加盟店数200拠点突破

★ これから成長が期待されるベストベンチャー100に選出

★ スノーピーク社とコラボし「アーバンアウトドアリノベーショプラン」をプロデュース

★ ビジネスモデルがグッドデザイン賞を受賞

★ パートナーエージェント社とコラボし結婚の幸福度指数を高める空間づくりをプロデュース

★ 東洋経済誌 withコロナ、アフターコロナに躍進する「すごいベンチャー100」に選出

「中古+リノベ」事業のコーディネーター業務

【具体的には】

webサイトや雑誌などから問い合わせ頂いたお客様に対して、中古物件からリノベーションの提案コンサルティングまでの幅広い仕事内容に携わって頂きます。

◎ マーケティングリサーチ(顧客・不動産)

◎ ファイナンスプランニング

◎ ニーズに合わせての中古不動産仲介(コンサルティング~物件選定~ご案内~ご契約~お引渡しまで)

◎ リノベーションプランの提案

想定年収:400万円~1,000万円

月給: 25万円~40万円

賞与回数:2回

インセンティブ:あり

〈年収例〉

月給:250,000円~400,000円 ※インセンティブあり

(固定残業代65,770円~105,240円含む)

想定年収:400万~1,000万

※ご経験、スキル等を考慮して決定します。

昇給/年2回

賞与/年2回(業績連動賞与)

N1相当

・売買仲介のご経験

・宅地建物取引士の資格

・リノベーションの知識をお持ちの方

・ライフスタイル全般に興味がある方

■ TOP Beater賞・・・月間MVPで1万円支給

■ 39(サンキュー)制度・・・産休に入る社員に感謝の意味を込めて39,000円分のオムツをプレゼント

■ ワクワクナナメランチ制度・・・事業部・役職の違うメンバーとのランチ代を1,000円補助

■ ワクワクFA宣言・・・自ら部署異動希望を宣言できる

■ ワクワク充電中・・・生産性を高めるためのお昼寝推奨制度

■ ワクワーク(Work)賞・・・入社909日(区切りとして入社2年半)毎に表彰

■ Great Failure賞・・・前向きなチャンレジで生み出されたワクワクに繋がる失敗を表彰

休日:その他

年間休日:123日

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

補足情報:有休:初年度10日(入社6ヶ月経過日以後~)年間休日123日(火・水・他)

※GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇”

【選考フロー】

一次(人事))⇒最終(事業部マネージャー)