Overview
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求人票 |
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| JOB ID | NO6659 |
| 表示企業名 | エントリー承諾後、お知らせいたします。 |
| 業界 | 機器製造 |
| 職種 | 調達 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採⽤⼈数 | 1名 |
| 応募対象 | 限定日本當地第二新卒/中途人材應徵 （須具備在留資格） |
| 勤務地 | 福岡県筑紫野市 |
| 想定年収 | 370 万円 〜 550 万円 |
| 訴求ポイント | 当社の取り扱う冷却塔は、水を再冷却・ 再利用するための設備で、環境貢献性の高い製品です。 当社の冷却塔の納入先は大手インフラ業界や素材産業です。そのため、安定して売上・利益を上げています。 全社平均残業時間は30h/月、休日数125日、新卒の離職率は過去3年で0%を誇ります。安定と働きやすさを両立する環境です。 |
| 事業内容 | ・工業用冷却塔および軸流送風機の設計、製作、施工および販売 ・既設冷却塔の補修及び改修工事、点検補修 ★冷却塔とは、水などの熱媒体を大気と直接または間接的に接触させて冷却する熱交換器の一種です |
| 仕事内容 | 福岡本社において調達部品の発注から外注管理、納入等、調達に関わる幅広い業務をお任せ致します。 また冷却塔の部品は海外からの供給に頼る部分も多く、海外サプライヤーとの折衝機会が多いです。 ■職務内容詳細: |
| 採用背景 | 増員のため |
| 年収補足 | 賞与:年2回(前年度実績4.6ヶ月分) |
| 必須条件 | ・JLPT N2以上のコミュニケーション能力 ・製造業もしくは建設業での調達管理、購買、外注管理、又は関連業務経験 ・調達先や社内関連部署とのコミュニケーション、折衝能力のある方 ・PC 操作スキル( Excel・ Word・ Teams 等) ・英語ビジネスレベル TOEIC 730点以上が目安 |
| 歓迎要件 | ・理系のバックグラウンドがある方 ・将来的に出張(国内外)可能な方 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限24,400円)※会社規定による 家族手当:扶養手当:配偶者12,000円、子5,000円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇(当社に規定による、最大40日) |
| 選考フロー | 書類選考→面接(オンライン相談可 1〜2回)→内定 |
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