Overview

求人票
JOB ID  NO7135
表示企業名  エントリー承諾後、お知らせいたします。
業界  メディア
職種  マーケティング
雇用形態  正社員
採⽤⼈数 若干名
応募対象 限定日本當地第二新卒/中途人才應徵 （須具備在留資格）
勤務地 東京都渋谷区
想定年収 450 万円 〜 850 万円
訴求ポイント クライアントの成果にコミットできる方
答えのない課題に対して、仮設を立て地道に解決まで導ける方
当事者意識を持ち、業務を最後まで完遂できる方
事業内容 最新のデジタル・テクノロジーと高度なプランニングやクリエイティブを駆使しクライアントビジネスを最大化する「統合マーケティングエージェンシー」です。
創業当時からの強みである広告運用の技術に加え、最新テクノロジーや高度なクリエイティブプランニングを武器に、これからの社会に必要な新しいマーケティングをつくっていきます。
仕事内容 北米地域を中心に、外国企業のデジタルマーケティング戦略を成功に導く為の企画・提案・実行を担います。
海外企業及び海外に進出する日系企業に対して、東京本社の外国籍社員は勿論のこと、海外支社のローカルメンバーと共にデジタルマーケティング戦略を実行していただきます。

【業務内容】
クライアントの「広告効果最大化」を目的とした戦略立案、広告運用の実行
ストラテジックランナーとして運用チームをリードし、プロジェクト全体を推進海外企業及び海外に進出する日系企業に対して、東京本社の外国籍社員は勿論のこと、
海外支社のローカルメンバーと共にマーケティング戦略を実行していただきます。
当社は北米、中国に拠点があり、日々ローカルスタッフが顧客の成果を最大化するために日々奮闘しています。
デジタルに特化した統合的なソリューションを提供し、クリエイティブ、マーケティング、戦略分析、海外新市場への進出コンサルティングなどの支援や、現地向けサービスの立ち上げ(ローカリゼーション、専門翻訳)など継続的にサポートいたします。

具体的には
・広告媒体/ターゲット選定
・広告運用
・入札調整
・入稿(管理画面設定)作業・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案(広告主訪問)
・セールス担当、クリエイティブ担当との効果改善ミーティング など
取り扱い媒体
・Yahoo!JAPANプロモーション広告
・Google Ads
・Twitter
・Facebook/Instagram
・各種DSP
・新聞、雑誌 他多数
クライアント企業
グローバル展開を行っている大手クライアント企業を直接支援できます。
・大手自動車メーカー(売上約3兆円)
・大手パソコン製造メーカー(売上約10兆円)
・大手航空会社(売上約2兆円)
他、各業界を代表する企業を支援

【身につくスキル】
デジタルマーケティングの最前線で活躍すための以下のスキルが身に付きます。
・数十億単位のマーケティング戦略立案、実行力
・ナショナルクライアントとの折衝能力
・マーケティング、クリエイティブ、ソリューション領域の豊富な知識
・海外進出企業を立ち上げから支援できる経験

【入社後の動き】
新入社員研修、配属後研修、充実した動画研修などの各種研修を用意しております。
研修を実施後、現場配属となります。
研修内容
・中途入社時研修(1週間)
・トレーニング部門による座学とOJT研修(約3カ月)
デジタルマーケティングのご経験者の方にも納得いただけるよう、デジタル×マスの複合的な営業提案、広告運用のノウハウなどを学ぶことができる研修内容となっています。
採用背景 増員のため
年収補足 経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします
必須条件 ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語
リスティング広告やWebプロモーションサービスを活用した広告運用経験
歓迎要件 海外勤務経験
高度なPDCAサイクルを細かく回す業務経験

【求める人物像】
クライアントの成果にコミットできる方
答えのない課題に対して、仮設を立て地道に解決まで導ける方
当事者意識を持ち、業務を最後まで完遂できる方
福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、
永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度
休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇(7/1~10/31の間で通算4日間取得)、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇、産前産後休暇、介護休暇
選考フロー 筆記試験:有 面接回数:2回
書類選考⇒1次面接⇒SPI・リファレンスチェック⇒最終面接⇒内定
※リファレンスチェックの内容は最終選考時に総合的な判断の為に活用致します

日本求職攻略誠摯邀請您進行一對一線上諮詢面談！

日本職涯顧問會為您赴日工作解決疑難雜症
並且提供建議協助您日本職涯規劃及日本工作介紹
誠摯歡迎您 勇敢跨出赴日第一步！

STEP1.加入官方Line 請點選這邊
STEP2.個人基本資料填寫：請點選這邊
完成上述就會有專人跟您聯繫喔

Apply for job