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求人票
JOB ID  NO7242
表示企業名  エントリー承諾後、お知らせいたします。
業界  機器製造
職種  通訳・翻訳
雇用形態  正社員
採⽤⼈数 1名
応募対象 限定日本當地第二新卒新卒/中途應徵 （須具備在留資格）
勤務地 東京都墨田区
想定年収 400 万円 〜 600 万円
訴求ポイント ドイツを本拠とする、樹脂製の機械部品(ケーブル保護管、ケーブル、ベアリング)メーカー。材料開発や射出成型技術の向上を行っています。
プラスチックの材料開発から徹底した検証・評価テストを行っての製品開発を強みとしており、取扱い商品数は10万点におよび、様々な顧客のニーズに対応することでシェアを獲得しています。
日本法人においては、無借金経営をしているなど安定企業といえます。
当社の一番の魅力は製品開発力。独自性があり革新的でユニークなオンリーワンの製品を生み出しております。
また、過去の評価テストに関する膨大なデーターベースを持っていることも大きな強み。
様々な製品で寿命予測が可能ですので、多種多様の業界で採用実績が年々増えております。
「エナジーチェーン」は、各種ケーブル類の摩擦や摩耗等による劣化・損傷・断線を防ぎ、またそれらケーブルをユニット化することで作業スペースの確保や作業の効率化などに寄与。
近年、自動化・スピード・デジタル化が進み、それに伴って電気配線なども複雑化しており、活躍の場はますます広がっている商材です。
樹脂製で軽く、保護管の脱着など扱いが容易で、さらに同社の樹脂技術により強度も保たれているという製品であるため、世界的にも有名な工作機械メーカー、ロボットメーカー、搬送装置メーカー港湾クレーンなど幅白い業界でで採用されています。
身近な所ではゲームセンターのクレーンゲーム、遊園地のアトラクション、駐輪場の装置、舞台装置などでも。
汎用性が高く幅広く人々の生活を支えている製品に携わっていることから、非常に大きなやりがいを感じることができます。
事業内容 ドイツ本社を含め世界72 ヶ国にサービス網を展開、全世界で従業員数4,000人以上のグローバル企業です。
日本法人は2020年設立30周年。
2021年の世界売上高は9.6億ユーロで前年に比べ32%増、2022年も引き続き成長しています。
工作機械をはじめ、半導体装置関連など非常に好調で、日本法人のビジネスはイグスグローバルでも大きな位置を占めております。

■事業内容
エンジニアリングプラスチックの素材開発、射出・成形技術をベースにした、革新的な独自の製品を製造販売しております。
主力製品・サービス
主力製品は、ケーブル保護管「エナジーチェーン」、可動ケーブル「チェーンフレックス」、樹脂ベアリング「イグリデュール」「イグボール」「ドライリン」の3つの製品カテゴリーから構成されています。

主要顧客
日本を代表し、世界的にも有名な工作機械メーカーや、ロボットメーカーをはじめ、自動車部品関連メーカーなど。
仕事内容 イグスHPの和訳を中心に、会社の広報・宣伝に関わる翻訳業務と各プロダクト担当が抱える翻訳の援助業務をご担当いただきます。
■職務詳細:
・メイン業務はイグスHPの和訳作業(英語→日本語)、印刷物(カタログ、パンフレットなど)、サンプルボックス、メルマガ、プレスリリース、ホワイトペーパー、オンラインショップ、オンラインツール、動画字幕などの翻訳
・派遣社員が行った翻訳の確認
※翻訳の補助ソフトとしてSmartlingを使用しています。
当社のデーターがかなり蓄積されていますので、英語を入れると日本語訳がある程度表示されます。
・Excel、Word等はあまり使用しません。
採用背景 増員のため
年収補足 年俸制(16分の1を月給として毎月支給)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
現職の月収や年収を参考に決定します。

年収の推移
ほぼ全従業員が転職で入社している為、モデル年収等はありません。個人の頑張り次第です。
必須条件 ・JLPT N1程度のコミュニケーション能力
・英語ネイティブレベル
・英語→日本語 への翻訳の経験者(通訳経験はなくてOK):2年以上
歓迎要件 工業製品の翻訳業務経験
福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給

<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・TOEIC(R)テスト600点に満たない方には英語学校学費補助制度有り

<その他補足>
■英語学習費用の補助あり(試用期間中は対象外)
■永年勤続表彰
■健保組合経由での保養所利用、ラフォーレ倶楽部優待、スポーツクラブ優待あり
休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
※育児休業、介護休業ともに実績があり、復職率は100%です。
選考フロー 書類選考→1次面接(対面・社長)・技術テスト→内定
応募〜内定までに要する時間:2週間~4週間
※技術試験:問題文を読み、図の中から一つ正解を選んで頂く5択です。時間は25分で問題数は26問です。

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