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JOB ID  NO7525
表示企業名  エントリー承諾後、お知らせいたします。
業界  IT・通信
職種  経理
雇用形態  正社員
採⽤⼈数 若干名
応募対象 限定日本當地第二新卒/中途應徵（須具備在留資格）
勤務地 東京都港区東新橋
想定年収 360 万円 〜 1000万円
訴求ポイント 【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
事業内容 企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。
各サービスを組み合わせ戦略策定からシステム構築、制作・実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供
仕事内容 ・請求書発行、入金消込、支払業務、月次計上処理
・税務対応、監査対応、内部統制資料作成
・取引先管理(新規申請、与信管理)
採用背景 増員のため
年収補足 【昇給】年1回
【賞与】年2回(3月・9月)
【通勤手当】
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
必須条件 ・JLPT N2以上のコミュニケーション能力
・業務会計の経験をお持ちの方
・日商簿記検定2級
・Officeソフト基本操作(特にExcel:vlookup,if関数,ピボット等)
・コミュニケーション力・社内調整力
歓迎要件 ・会計システム、業務管理システム等を使用するにおいて対応力がある
・広告業界に興味がある
福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)

【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等

【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等

【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等

【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
休日休暇 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
選考フロー 【面接回数】2~3回(目安)
【筆記試験】有 その他(SPI)

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