Overview
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求人票 |
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| JOB ID | NO7723 |
| 表示企業名 | エントリー承諾後、お知らせいたします。 |
| 業界 | IT・通信 |
| 職種 | 通訳・翻訳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採⽤⼈数 | 1名 |
| 応募対象 | 限定日本當地第二新卒/中途應徵（須具備在留資格） |
| 勤務地 | 東京都 八王子 |
| 想定年収 | 400 万円 〜 700 万円 |
| 訴求ポイント | 【やりがい】 新しく立ち上がるチームとなるため、チーム体制の構築から顧客、PMと一緒に考えてチームを作っていただき、将来的に翻訳チームをリードする立場で責任をもって業務遂行できるポジションです。 |
| 事業内容 | 1995年に設立された当社は、グローバルで38,000人以上の従業員を擁する中国発最大規模のITソリューションカンパニーです。 世界28都市に65のデリバリーセンターを展開し、デジタルコンサルティング、デジタルソリューション導入、先進的デジタル技術による開発、各種アプリケーション・ソフトウェア開発、セキュリティ・品質保証、運用サービスなど様々なサービスをグローバルのお客様へ提供することで、デジタルトランスフォーメーションのベストプラクティスを世界に届けることを目指しています。 これまで26年間にわたる発展の中で、保険、製造、医療、銀行、通信、ハイテク、小売・流通などの業界で培った豊富な経験を基礎として、Fortune 500企業のうち160社以上と長期的な取引関係を確立してきました。 IDCによる中国市場銀行業向けソリューション企業のランキングでは2017年から4年連続で1位を獲得し、Zinnov Global R&DサービスプロバイダーランキングでもTop3に、IDC Financial Insights FinTech企業ランキングでもTop100に選出されています。 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 日本語ドキュメントに対する、日英翻訳サービスのコーディネート業務 日本語ドキュメントを英語に翻訳するにあたり、翻訳以外の様々な業務を行うポジションです。 ・クライアント・翻訳者チームとの調整、交渉 ・スケジュール管理 ・翻訳実施後ドキュメントに対する品質管理 ・翻訳関連資料作成、管理 など 【対応業務例】 |
| 採用背景 | 増員のため |
| 年収補足 | 年収 400 万円〜700 万円 【昇給・賞与】年1回の業績賞与(2-4月頃) ※平均支給額:1ヶ月分 |
| 必須条件 | ・日本語(ビジネスレベル) └日英翻訳の品質管理が可能なレベルであること ・英語(ネイティブレベル) └日英翻訳の品質管理が可能なレベルであること ・翻訳関連の業務経験(1年以上) ・日本語能力試験N1合格、日本語は問題なく流暢でコミュニケーション取れる方、かつ日本で3年以上勤務経験、フルタイムで就労可能なビザを持っている方。 |
| 歓迎要件 | ・日商簿記2級 ・経理業務の経験(職歴期間は問いません) ・管理系業務の経験(総務、労務、営業事務など) |
| 福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 【福利厚生】 ・ライフプラン手当(確定拠出年金) ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・eラーニング ・技術資格取得補助制度 ・外部研修受講制度 ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長のおごり自販機 ・服装自由 【諸手当】交通費支給(上限5万円)、時間外勤務手当(月32.5時間以上) |
| 休日休暇 | ・年間123日以上 ・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・生理休暇 |
| 選考フロー | 人事書類選考→部門書類選考→1-2次部門面接→内定通知→入社 ※3次面接を実施する場合もあります。 |
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