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求人票 |
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JOB ID | NO8005 |
表示企業名 | エントリー承諾後、お知らせいたします。 |
業界 | エンタメ |
職種 | 営業 |
雇用形態 | 正社員 |
採⽤⼈数 | 1名 |
応募対象 | 限定日本當地第二新卒/中途應徵(須具備在留資格) |
勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | 400 万円 〜 600 万円 |
訴求ポイント | アミューズメント機器商社として、業界最大手の企業です。 |
事業内容 | ・アミューズメント関連機器の販売 ・アミューズメント関連機器の企画・開発・製造 ・子供向け遊具やその他機器、海外向け製品各種取り扱い |
仕事内容 | 営業本部内の海外関連部署にて、営業担当としてご活躍いただきます。 ■アメリカ、中国、東南アジアのゲームセンターやショッピングモールに対し、キッズ向けのゲームコーナーのゲーム・アミューズメント機器などの販売 ■アメリカ、中国、東南アジアから、ゲーム・アミューズメント機器の仕入れ ※1ヶ月当り0.5回~1回程度(一回の出張が3日~10日程度)、海外出張の可能性あり ※つくばや岐阜など輸入品の検査などで国内出張もあり 製品:ゲームセンターやエンタメ施設(ラウンドワン、イオン等)のアミューズメント関連機器 販売先:5~10社程度/人(顧客規模感により変動) 仕入れ先:米国、中国が多い(輸出ビジネスの場合も、販売先の国は米国、中国が多い) 比率:輸入8割、輸出2割(今後日本から海外への販売(輸出)を強化していく予定) |
採用背景 | 増員のため |
年収補足 | ※残業月20~30時間程度 ※みなし残業代として一律25,000円/月を支給。そちらを超えた分は別途支給 賞与2回(前年実績4ヶ月) 昇給あり |
必須条件 | ・JLPT N2以上のコミュニケーション能力 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車運転免許(業務上、社用車やレンタカーを使用) ・英語もしくは中国語の語学力 |
歓迎要件 | ・ゲームセンターで、子供時代などに一度でも遊んだことのある方 ・自ら目標設定ができ、行動できる方 |
福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 通勤交通費 全額支給 各種社会保険完備 退職金制度 等 |
休日休暇 | 年間休日125日 土日祝日 年末年始(7日間程度) 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(年7日付与) |
選考フロー | 1次面接(対面)→最終面接(対面) |
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