Overview
求人票 |
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JOB ID | NO 8433 |
表示企業名 | エントリー承諾後、お知らせいたします。 |
業界 | 流通 |
職種 | 個人営業や接客販売 |
雇用形態 | 正社員 |
採⽤⼈数 | 若干名 |
応募対象 | 限定日本當地第二新卒/中途應徵(須具備在留資格) |
勤務地 | 日本全国の店舗※464店(2023年5月31日現在) |
想定年収 | 334.6 万円 〜 |
訴求ポイント | 日本最大級のアパレルブランドのお仕事です。 グローバル企業ですので、将来のキャリアパスも沢山あります |
事業内容 | アパレルブランドの衣料品・雑貨等の企画・生産・販売 資本金:102億7,395万円 従業員:58,505名(2023年2月28日現在) |
仕事内容 | 当社グループは、地域に根ざした店舗づくりを目指しています。 ひとつひとつのお店が、その地域にあった商品やサービスを自分たちで考え、 お客さまに提供していく。我々の事業を通じて、すべてのお客さまに幸せになっていただく。それを実現していく中心となるのが、まさに「地域正社員」です。 【業務内容】 【会社、仕事の特長、魅力】 自分を新しくする自由を。」。全社員が「自由」、「スピード」、「変化」を大切に考え、「あらゆる人が気軽に楽しめるファッション」という新しい常識を作り上げることを目指しています。現在は中国・台湾・香港への出店も果たし、世界中で「日本発の世界一のファッションブランド」となるべく、グローバル展開を加速しています。 |
採用背景 | 増員のため |
年収補足 | ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします ◾手当 ・残業手当 ・通勤交通費(当社規定による) |
必須条件 | ■JLPT N1相当のコミュニケーション能力 ■応募条件に関して:4年制大学卒、25歳までの既卒者がベースとなります 1.応募対象となる方 |
歓迎要件 | ・営業や販売経験がある方 ・アパレル業界で何らかの業務経験のある方 |
福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ・社会保険 ・昇給:年2回(9月、3月) ・社員持株制度 ・社員割引制度 ・育児・介護休暇制度 ◾研修制度 |
休日休暇 | ・週休2日制※年間休日121日 ・前期・後期休暇(各8日、 年間16日) ・年次有給休暇 ・特別・慶弔休暇 ・育児・介護休業制度など |
選考フロー | 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ キャリアセッション ⇒ 適性テスト ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ・内定は遅くても11月末まで。入社は2024年3月となります。 ・選考前のカジュアル面談を5名~10名程度行います。 |
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