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求人票 |
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JOB ID | NO8885 |
表示企業名 | エントリー承諾後、お知らせいたします。 |
業界 | IT・通信 |
職種 | 総務・秘書・人事・経理等 |
雇用形態 | 正社員 |
採⽤⼈数 | 1名 |
応募対象 | 台灣日本當地第二新卒/中途皆可應徵 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500 万円 〜 600 万円 |
訴求ポイント | 英語必須。 中国語か日本語どちらかできれば大丈夫。 場合によっては夜対応、連絡することもあり。 基本出勤、必要に応じて自宅リモート可。 |
事業内容 | 通信業界においてソリューションサービス、通信機器、通信システム及びソフトウェアの企画、設計、開発、販売、賃貸及び輸出入サービスを提供。 |
仕事内容 | 海外オフィスの担当です。 主に新規拠点のサウジアラビアに関わる業務を担当していただきます。 1. 月次会計報告 2. 月次予算報告 3. 給与管理報告 4. 経費管理 5. 全ての財務関係の管理作業 6. 基本日本本社内でリモートワーク作業 |
採用背景 | 増員のため |
年収補足 | ・昇給(年1回/12月) ・賞与(年2回/7・12月) スキルに応じるご相談可能! |
必須条件 | ・JLPT N2以上のコミュニケーション能力 ・サウジアラビを話せる方 ・経理の実務経験がある方(年数問わず) ・仕訳・勘定科目がわかる方 ・必要に応じて夜の勤務、または連絡が可能な方。 (海外時間に合わせる為) ・海外との窓口として、柔軟に対応できる方。 |
歓迎要件 | 日本語・中国語・サウジアラビア語・中国(広東語) を話せる方 特に中国(広東語)、サウジアラビア語ができる人大歓迎です。 投資・経営・運営などのご経験がある方優遇! |
福利厚生 | ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ・交通費支給(月5万円まで) ・昇給制度あり ・残業手当あり ※昇給、賞与個人実績により、支払わないケースもございます。 |
休日休暇 | 土日祝 |
選考フロー | 書類選考>一次面接>二次面接>三次面接 (webか対面については応相談、基本一回目はweb、2回以後は対面になります。) |
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