Overview
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求人票 |
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| JOB ID | NO9435 |
| 表示企業名 | エントリー承諾後、お知らせいたします。 |
| 業界 | 建設・不動産 |
| 職種 | 法人営業(国内・海外)やマーケティング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採⽤⼈数 | 1名 |
| 応募対象 | 限定日本當地第二新卒/中途應徵（須具備在留資格） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区(大阪オフィス ) |
| 想定年収 | 450万円 〜 600万円 |
| 訴求ポイント | ハイブリッドワーク!!スケジュールに合わせ出勤とリモートを選択!! (※フルリモート禁止) |
| 事業内容 | 不動産売買仲介事業 アプリ開発、運営、保守 |
| 仕事内容 | 新規顧客に対し、 (1) BtoCでは、顧客要望を丁寧にヒアリングし、最適な物件の提案、想定投資収益の説明、物件内見同行、不動産売買契約や銀 行融資、登記、決済のサポート (2) BtoBtoCでは、客付け業者(ブローカー)と連携して、上記業務の遂行を行います。 ・弊社既存顧客に対し、新規物件取得や所有物件の売却を自ら提案、あるいは顧客要望に従っての売買の実行を行います。 不動産売買仲介事業をスケールするため、セールスポジションを募集します。現在1600人以上の海外投資家を抱える当社です が、その多くが中華圏にお住まいです。中国語能力や中華圏文化のバックグラウンドを活かして不動産に関するお悩みに寄り 添い、不動産を買いたい・売りたいというお客様のご要望に合わせてご提案していただきます。 不動産は高額商品のため、「誰から買うか」が非常に重要で、そのためにはお客様から信頼を獲得することが肝になります。お客様の生活慣習や商習慣を理解した上でご提案できることは大きな武器になります。加えて、レスポンスの早さや丁寧さ、お客様に適切なご提案をするために、不動産に関する知識を学び続けていくことが求められます。不動産のプロフェッショナルとして投資家及び資産家から選ばれる存在になることを期待しています。 |
| 採用背景 | 増員のため |
| 年収補足 | 給与条件につきましては、 固定給orインセンティブをお選びいただけます。 ※詳細は、面接時にご説明致します。 ・給与改定年2回 ・みなし残業手当35時間分含む、超過分別途支給 |
| 必須条件 | ■JLPT N2相当以上のコミュニケーション能力 ■不動産売買のご経験、もしくは高額商品の営業経験及び不動産業界への強い興味関心 ■不動産経験ある者 |
| 歓迎要件 | ・宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士の資格を有すること |
| 福利厚生 | ■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ・通勤手当(上限30,000円/月) ・社内イベント(新年会、忘年会等) ・ウェルカムランチ |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制 ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産後休暇 ・育児休暇 ・年間休日120日以上 |
| 選考フロー | 当社との面談 書類選考 適性検査+1次面接 2次面接 最終面接+リファレンスチェック |
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