Overview
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求人票 |
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| JOB ID | NO2446 |
| 表示企業名 | エントリー承諾後、お知らせいたします。 |
| 業界 | サービス |
| 職種 | 総合職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採⽤⼈数 | 若干名 |
| 応募対象 | 日本在住・第二新卒/中途 |
| 勤務地 | 全国勤務 |
| 想定年収 | 400 万円 〜 530 万円 |
| 事業内容 | 外食事業(焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、和食店)の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 焼肉きんぐ/ 焼肉一番かるび/ 焼肉一番カルビ/ 熟成焼肉 肉源/ 牛たん大好き 焼肉はっぴぃ 丸源ラーメン/ 二代目丸源/ 熟成醤油ラーメン きゃべとん / お好み焼本舗/ 寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵/ 魚貝三昧 げん屋/ しゃぶとかに 源氏総本店 |
| 仕事内容 | 店長・AM候補として、ご入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 目安としまして、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得いただきます。 店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。 年商約2~3億円の店舗の売上・利益管理、30名~80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 また、店舗の予算は「店長が経営層にプレゼンテーションし勝ち取る」スタイルである為、 日ごろから施策を考え、自身のやりたいことに対しての根拠と情報収集をする必要があります。 1店舗の責任者に留まらず、会社・業界・社会に対してのアンテナを張り、開発・改善のネタを考える習慣をつけていただきたいと思っています。 その後のキャリアパスに関しても多種多様であり、AM・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者で構成されております) |
| 採用背景 | 事業強化に伴う増員採用 |
| 年収補足 | ※基本給:21万円~38万円 ※固定残業代(月18時間/2万円)を含む。超過分支給有 ご経験に応じたスタート額となり、その後も年1回の昇給時に、成果をしっかりと反映していきます。 ■年収例 |
| 必須条件 | ・日本語能力N2以上 ・大学以上卒業(日本/海外問わず) ・リーダー経験もしくは店長経験(飲食経験不問) ・正社員としての社会人経験が1年半以上ある方 ・技人国(就労ビザ)をお持ちの方 |
| 歓迎要件 | ・複数店舗のマネジメント経験 ・飲食業でのリーダー経験 ・エリアマネージャー経験 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者(月1万円)、子一人当たり(月5千円) 住居手当:2万円~3万円(配属地による) 寮社宅:社員寮入居可(家賃月額2万7千円で家電完備) 社会保険:社会保障完備 再雇用制度有(定年:60歳) |
| 休日休暇 | 年間休日日数110日 有給休暇10日~20日 月9日公休 *2月のみ月8日公休3 有給(初年度10日間) 、慶弔 、年末年始(創業以来、大晦日・元旦は全店休み) 産休・育休 、配偶者出産特別休暇、介護休業、子の介護休暇(年5日/無給) |
| 選考フロー | 書類選考~一次選考~セミナー動画視聴+面談(合否なし)~最終選考 |
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