Overview
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求人票 |
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| JOB ID | NO258 |
| 表示企業名 | エントリー承諾後、お知らせいたします。 |
| 業界 | エンタメ |
| 職種 | マーケティング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採⽤⼈数 | 若干名 |
| 応募対象 | 海外在住者応募可能・第二新卒/中途 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 想定年収 | 360 万円 〜 960 万円 |
| 訴求ポイント | ・現在、海外在住(ビザなし)の方の応募も可能 ・ソーシャルアプリケーションプロバイダー(SAP)としては後発の企業ですが、リリースしたアプリケーションのヒット率の高さで業界内では知られており、数々のヒット作を世に送り出しています。 |
| 事業内容 | 他社のSAPよりも、遊んでいるユーザー数が1ケタ多く、フロントエンドもバックエンドも、他ではできない規模の案件に携わることが可能です。 自分自身でゲームを楽しむことを推奨しており、業務中も、片方のディスプレイでプログラミングを、もう片方でブラウザゲーをする方もいるそうです。 また、売上よりもゲームの面白さの追求にこだわっているという印象です。 |
| 仕事内容 | 同社IPやサービスを海外の既存および新規市場で広めるために、市場調査から戦略立案、外部パートナー企業との協業・アライアンス締結などを行います。
【具体的な業務】 |
| 採用背景 | 海外の既存および新規市場で広めるため |
| 待遇条件 | ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する。 |
| 必須条件 | 下記すべてを満たす方 1.商社やメーカー、代理店などでの海外事業/代理店の営業(売上、予算)管理の経験 ※ゲーム業界問わず 2.海外事業におけるビジネススキーム構築の経験 3.語学力 ・日本語:ネイティブレベル ・英語、中国語(簡体字)、中国語(繁体字)、韓国語、タイ語のいずれか:ビジネスレベル以上 |
| 歓迎要件 | プロモーション・マーケティング経験 |
| 福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、入社研修プログラム、スキルアップサポート制度、コミュニケーション活性化制度、総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度 |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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注意︰本職缺已張貼一段時間，目前是否還能應徵請與專員詢問，謝謝。
