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求人票

JOB ID  NO5875
表示企業名  エントリー承諾後、お知らせいたします。
業界  食品
職種  個人営業や接客販売
雇用形態  正社員
⽤⼈ 5名
応募対象 日本在住・第二新卒/中途
勤務地 愛知県
想定年収 260 万円 〜 650 万円
訴求ポイント カレー専門店「カレーハウスCoCo壱番屋」及びあんかけスパゲッティ専門店「パスタ・デ・ココ」のFC店舗
◎チェーン店とは思えない自由度の高さが同社の魅力です。
◎出世が速い!最短1年で店長を目指せます。
◎独立支援制度を利用して将来の独立開業を目指すことも可能
◎手当が充実しているので安心して働けます 。
◎一人一人の望むワークスタイルを実現させていく会社です
◎毎日多くのお客様と接する仕事であり、「同じ日常」というものがなく、日々新しい気付きを得られる。
◎お客様から直接的に感謝の言葉をいただける仕事であるため、仕事の成果がリアルタイムで感じられ、そこにやりがいも生まれる。
事業内容 カレー専門店「カレーハウスCoCo壱番屋」及びあんかけスパゲッティ専門店「パスタ・デ・ココ」のFC店舗経営
主力製品・サービス
カレーライス
スパゲッティ
仕事内容 あなたには「カレーハウスCoCo壱番屋」もしくは「パスタ・デ・ココ」の店長・幹部候補として、幅広い業務をお任せします(独立支援制度有り)。
【具体的には】
◎接客
◎調理
◎衛生管理
◎売上管理
◎コスト管理
◎人材の育成
◎販売戦略の計画
◎企画・イベント立案
◎新規メニュー開発
◎新規事業立ち上げ
など

◆◇…入社後の流れ…◇◆
【入社~3ヶ月程度】◎入社 → 店舗スタッフ
・店舗での接客
・調理
・衛生管理
基礎を学んでいただきながら、一人前のスタッフを目指していただきます。


【3ヶ月~6ヶ月】◎店舗スタッフ → 店長補佐
・売上管理
・コスト管理
店長についてサポート業務を覚えていきます。


【6ヶ月~1年】◎店長補佐 → 店長
・店舗オリジナルのメニュー開発
・イベント企画~実施
・スタッフの採用、教育
・労務、税務、経理等の知識習得
主に店長は「人を育てる」のがお仕事になります。教えながら成長することができますよ。


【5年~7年以上】◎ 店長 → AM(エリアマネージャー)→ SV(スーパーバイザー)→ 会社役員
・エリアごともしくは会社全体として店長クラスの指導育成。
・会社幹部として経営にも携わっていただきます。
・定期的な戦略経営会議を通して新規事業の開発や経営計画の策定などにも注力していただきます。
*壱番屋チェーン本部の許可があれば、本人の希望にあわせて、FCオーナーとして独立開業することも可能です。

採用背景 増員のため
年収補足 入社時想定年収 260 万円〜650 万円
月給 200,000円〜550,000円
賞与あり 年1回

【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)18 〜 28万円
・その他定額の手当 1.5 〜 10万円

■年収のモデル年収
30歳:4等級上級店長/年収600万円
25歳:6等級店長/年収450万円
19歳:7等級店長補佐/年収350万円

必須条件 ・JLPT N2以上のコミュニケーション能力
未経験・第2新卒OK!飲食業界の経験がない方も歓迎します。
歓迎要件
福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
・入社祝金:50,000円
・住宅手当:家賃の半額(上限30,000円)
・残業手当
・深夜手当
・慶長手当
・扶養手当:1人あたり15,000円
・通勤手当
・成果手当
・社会保険完備
・退職金制度:勤続3年以上
・従業員向け医療保険加入(がん特約付き):勤続3ヶ月以上
・資格取得支援制度(報奨金2万5千円以上最大10万円)
・学習補助制度:上限10,000円/年
・医療費補助制度:上限50,000円/年
・誕生日特典
休日休暇 休日休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
妊婦特別休暇
産前産後休暇
シフト制につき、毎月翌月の希望休をうかがっています
月8日休み
選考フロー 書類選考→最終面接(対面)→内定
※遠隔地など特別な事情がある場合はWeb面接も可
●基本的には同社運営店舗のいずれか(面接者希望店舗)にて面接を行いますが、遠隔地よりお越しの方の場合は、希望により名古屋駅周辺で面接を行うなど考慮致します。
●また、東海3県以外の遠方からお越しの方は片道分の交通費を負担させていただきます(要領収証)。


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