Overview
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求人票 |
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| JOB ID | NO6175 |
| 表示企業名 | エントリー承諾後、お知らせいたします。 |
| 業界 | 流通 |
| 職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採⽤⼈数 | 2名 |
| 応募対象 | 日本在住・第二新卒/中途 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
| 想定年収 | 300 万円 〜 450 万円 |
| 訴求ポイント | ◎ビジネスの拡大を一丸となって真剣に考えていける「信念」を持った社員が多く、しかも抜群のチームワークを当社の魅力としています。 ・電話等、現地訪問による販促活動 《当社の特長》・損害車リユースのパイオニアとして、いち早くインターネットを導入し、独自の販売サイトを構築。 2002年にオーストラリアに初の海外拠点を開設。これを皮切りに、ロシア/南米/中東アジア地域等へと商圏を拡大しています。 |
| 事業内容 | 自動車・トラック、自動車パーツ、オイル等の買取、販売、輸出、オークション事業 事故や災害等で壊れてしまい、使用されなくなった自動車・産業機械などを買取り、リユース品として世界中の修理業者やリサイクル業者の方へ、独自のネットオークションを通じて世界122ヶ国以上に販売しています。 |
| 仕事内容 | ■既製品の海外新規営業をお任せします。 《具体的には》 ・広告ツールの作成やリリース ・反響営業によるアプローチ ・展示会出展による見込み客獲得 ◎ビジネスの拡大を一丸となって真剣に考えていける「信念」を持った 《当社の特長》 |
| 採用背景 | 増員のため |
| 年収補足 | モデル年収例 (1)年収390万円/28歳 主任職 経験3年/月給300,000円×12ヶ月+決算賞与+各種手当 (2)年収450万円/34歳 係長職 経験5年/月給350,000円×12ヶ月+決算賞与+各種手当 |
| 必須条件 | WEB/SNSマーケティング経験 ビジネスレベル以上の日本語と英語 |
| 歓迎要件 | ・中国語 ・ロシア語 ・スペイン語 などの語学力はプラス |
| 福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ■住宅手当 (10,000円/月) ■社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ■共済会制度 ■従業員持株会 ■社宅貸与およおび転居手当(会社指示による転勤の場合) ■確定拠出年金制度 ■勤続手当(勤続3年以上:15,000円/月を支給) ■インフルエンザ予防接種補助金 ■MBA国内留学制度 ■海外語学留学制度 ■自己啓発フォロー制度(資格取得費用の補助など) ■永年勤続表彰制度 |
| 休日休暇 | ★年間休日125日以上★ ■完全週休2日制(土曜日、日曜日) ■祝日 ■GW、夏期、年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー(誕生日)休暇 取得率95%(2017年実績) |
| 選考フロー | 書類選考→適性検査・面接1〜2回→内定 *適性検査受験のため、1度はご来社必須になります。交通費はご本人様負担です。 |
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