Overview
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求人票 |
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| JOB ID | NO6275 |
| 表示企業名 | エントリー承諾後、お知らせいたします。 |
| 業界 | メディア |
| 職種 | マーケティング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採⽤⼈数 | 1名 |
| 応募対象 | 限定日本當地第二新卒/中途人才應徵 （須具備在留資格） |
| 勤務地 | 東京、大阪、北海道、福岡(※リモート勤務可能) |
| 想定年収 | 450 万円 〜 |
| 訴求ポイント | 広告、旅行、出版、人材といったあらゆる業界経験者、そして海外勤務の経験者など、多様なバックグラウンドを持った社員が働いています。 拠点は本社の大阪のみならず、東京、福岡、札幌に支社を構えて活躍中です。一拠点に集中するのではなく、各エリアのお客様と協業し、課題解決を担っていきたいと考えています。 業務に人を合わせるのではなく、まず人ありきで仕事を生み出すのがツナガル流。そのため、ライフスタイルに応じた転勤も可能です。 |
| 事業内容 | 1.グローバル・コミュニケーション事業 2.エクスペリエンス・デザイン事業 3.ソーシャル・デザイン事業 |
| 仕事内容 | ポストコロナにより徐々に活気が戻ってきている訪日旅行者に対して、日本全国の観光資源や企業が扱う商品、サービスをPRするお仕事です。 パートナーである全世界中のメディアやインフルエンサーのリレーションを活かし、様々な企画、提案から実施、現場アテンド、効果測定までトータルでサポートします。 |
| 採用背景 | 増員のため |
| 年収補足 | 年収は候補者の経験・スキルに応じて設定します。 雇用形態についても、契約社員や業務委託での契約も可能です。 |
| 必須条件 | ・JLPT N1程度のコミュニケーション能力 【PR・広告・制作・SP・イベント会社・デジタルエージェンシー、いずれかの経験3年以上 】 【語学力:英語または中国語】 【求めるマインド】 ・日本の魅力を世界に発信し多くの人と日本をつなげたい! ・デジタル領域での経験をインバウンド分野で活かしたい ・ビジネスで外国語を使いたい ・外国人とコミュニケーションを取ることが好き ・プロセスでなく、結果で評価されたい ・制度や慣習にとらわれたくない ・事業を自分の手でつくっていきたい ・自分の手で会社を成長させたい ・新しい市場に敏感で新しい文化を生み出すことに意欲的 ・自ら行動でき、受け身ではない人 |
| 歓迎要件 | ・旅行業経験者 ・国際的なチームでの勤務経験者 ・細かいところに気が付ける人 ・外国人メンバーとも問題なくコミュニケーションできる方 ・オープンに自分の意見を述べることができる方 ・プロジェクトの進行管理経験が豊富 |
| 福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 有給休暇(入社半年後に10日間) 夏季休暇(3日間:7月~9月の間に取得) 年末年始休暇(12月29日~1月4日) 慶弔休暇 特別保護休暇 子の看護休暇 介護休暇 |
| 選考フロー | 1.書類選考 ⇒ 2.面接(1次~最終)人事スタッフ、役員との面接。面接の回数は変わる可能性あり |
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