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求人票
JOB ID  NO7007
表示企業名  エントリー承諾後、お知らせいたします。
業界  IT・通信
職種  経理
雇用形態  正社員
採⽤⼈数 1名
応募対象 限定日本當地第二新卒/中途人才應徵 （須具備在留資格）
勤務地 東京都中央区
想定年収 400 万円 〜 500 万円
訴求ポイント 経理財務経験2年以上、簿記2級以上所持者
事業内容 ・ITコンサルティング事業
・システム開発事業
・アウトソーシングサービス事業
ITコンサルティングサービス
・SAP,Oracleソリューション・コンサルティング
・グローバル・コンサルティング
・アウトソーシング・コンサルティング
システム開発サービス
・ERPカスタマイズ/スクラッチシステム設計開発
ITアウトソーシングサービス
IT運用保守サービス
仕事内容 ■財務、経理、会計業務全般
・月別売上、買掛金(外注費)の整理、社長への報告(営業支援と連携)
・経費精算業務(弊社経費精算システムSpendiaを使用し、毎月経費の検印、整理、人事との給与支払連携)
・会社経費全般管理(銀行出金、入金明細に合わせて、伝票を作成)
(毎月発生した経費、売掛金、買掛金、給与明細等を勘定科目別で経理システムTKCに登録)
・月1回税理士との会議、TKC上入力した内容のチェック、伝票チェーン、月経営状況社長への報告(税理士から)
・外注費、経費等の振込申請業務(現在三菱UFJ銀行Bizstation使用中)
・財務関連業務効率化、IT導入、強化検討(紙ベース仕事の削減、ITによる業務簡素化、効率化の実現)
・上海本社財務、グループ他子会社財務依頼事項対応(不定期、基本月一回のデータ提供)
・月別予算計画分析ための情報データ整理、提出(企画と連携)
・源泉税及び住民税の納付
・年1回年末決算の準備(税理士先生と連携、決算書作成は基本税理士)
・会社固定資産の管理(総務と連携)
・その他
現在財務に関して、新しいシステム導入、現システム強化に伴い、システムを活用した業務効率化、管理レベル高度化を推進頂ける方、大歓迎です。
採用背景 増員のため
年収補足
必須条件 ・JLPT N1程度のコミュニケーション能力
・中国語ビジネスレベル
・簿記資格 2級以上所持者
・日本企業でのあ財務の実務経験を2年以上
歓迎要件
福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災保険; 寮・社宅・住宅補助;
通勤費、資格手当、昼食チケット、健康診断年1回、社内旅行年1回等
休日休暇 土日祝日
選考フロー 書類選考
一次面接(人事、財務経理部)
最終面接(社長)
※一次または最終のどちらか1回は対面必須

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