Overview
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求人票 |
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| JOB ID | NO8058 |
| 表示企業名 | エントリー承諾後、お知らせいたします。 |
| 業界 | メディア |
| 職種 | 企画 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採⽤⼈数 | 5名 |
| 応募対象 | 限定日本當地第二新卒/中途應徵（須具備在留資格） |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
| 想定年収 | 700 万円 〜 750 万円 |
| 訴求ポイント | 外国籍歓迎です |
| 事業内容 | 当社は、サイバーエージェントやリクルート出身の代表・役員陣のもと、強みであるデジタルマーケティングノウハウを元に、大手クライアント様に対して各種インターネット広告やSEOといった領域で、コンサルティングや運用面などのサービス提供を行っている会社です。 |
| 仕事内容 | ■募集背景 当社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。 「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来4期連続で業績を伸ばしてきました。(※2021年実績:売上前年比191%) その結果、2022年6月30日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場をしました。 当社は運用型広告において成果を出すために必要な各媒体のアルゴリズムを理解した人材が豊富に在籍しており、その知見を属人化せずに仕組み化して組織全体で提供することが特徴であり強みです。 これからも高品質のサービス提供を実現するために、自社でマーケティングDXツールの開発に力を入れており、積極的にツール・システム開発に投資をしています。 新規上場をきっかけに、今後も更なる事業成長の実現に向けて組織を強化する方針です。 その組織強化に向けて拡大する組織やチームをまとめる幹部候補(ハイレイヤー)を採用することになりました。 ■業務内容 【会社の成長に惜しまない積極的な投資】 【優秀な人材が多数在籍】 |
| 採用背景 | 増員のため |
| 年収補足 | ※給与詳細はスキル・経験・前職を考慮のうえ決定します。 ■昇給:査定頻度は毎月※数字ではなくスキルで評価しております。 ■インセンティブ制度 ※月次の営業目標の達成状況や年度の全社業績の状況に応じてインセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です |
| 必須条件 | ・JLPT N1程度のコミュニケーション能力 ・インターネット広告(運用型広告)の実務経験:3年以上 ・マネジメント経験:3名以上の組織やチームをマネジメントしたご経験 |
| 歓迎要件 | ・デジタル専業広告会社、総合広告会社、広告関連企業での就業経験がおありの方 ・業界経験があり、最高レベルのWEBマーケティング技術・クオリティを追求したい方 |
| 福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づく 住宅手当:家賃補助あり※2駅以内3万円支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・人事考課制度 <その他補足> ・表彰制度(月末・半期) ・携帯代補助 ・家賃補助 ・社員旅行 ・ストックオプション付与 ・在宅勤務(条件あり) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給付与(入社初日に20日付与…夏季/冬季休暇などはこの有給休暇にて自由に取得頂けます)、年末年始休暇(12/31~1/3)慶弔休暇、結婚休暇、育児・介護休暇 |
| 選考フロー | ・事前面談 ・書類選考 ・一次面接(本部長) ・最終面接(代表) ・内定 *選考回数は変動となる可能性がございます。 |
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