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求人票
JOB ID  NO9637
表示企業名  エントリー承諾後、お知らせいたします。
業界  建設・不動産
職種  法人営業(国内・海外)やマーケティング
雇用形態  正社員
採⽤⼈数 1名
応募対象 限定日本當地第二新卒/中途應徵（須具備在留資格）
勤務地 東京都渋谷区
想定年収 500万円 〜 650万円
訴求ポイント ハイブリッドワーク!!スケジュールに合わせ出勤とリモートを選択!!(※フルリモート禁止)
事業内容 不動産売買仲介事業
アプリ開発、運営、保守
仕事内容 【背景】
不動産売買仲介事業を通じてこれまで蓄積してきた取引情報や市場及び物件への知見を活かし、iBuyer事業と従来型仲介事業の ハイブリッド型という新しいビジネスモデルに挑戦しています。ますますの事業成長のため、そして不動産領域のインフラに なることを実現するためのチャレンジングな取り組みです。 不動産売買仲介事業をクロスボーダーで行っている当社の強みをいかし、iBuyer事業につきましてもクロスボーダーで行ってい ます。
【仕事概要】
市場や弊社オーナーから物件を購入し、自社物件として新たなお客様へ販売するのがiBuyer事業です。市場と向き合い、リスク リターンを分析した上で物件を仕入れていただきます。取り扱う金額が大きく、かつクロスボーダーに事業に関わることがで きるため、ダイナミックな仕事に携わりたい方にはオススメのポジションです。
物件を売却する際、買い手が決まるまでの時間や、仲介を通じた買い手とのコミュニケーションコストがかかるのが通常ですが、より速く・ストレスフリーに売却したい、というオーナーにとって非常に魅力的なサービスを提供できる事業です。
キーになるのは、お客様にとって魅力的な物件を適正価格で仕入れること。良い物件を仕入れるためには、相手との信頼関係構築や交渉力、物件を分析し、それをスピーディーに実行する力が必要です。宅建士としてのスキルや不動産領域でのご経験を存分に活かすことができます。

【具体的な業務内容】
仕入れ担当として、物件仕入れ業務をご担当いただきます。
・物件に関する情報収集
・物件の現地調査
・不動産重要事項説明書作成等のドキュメンテーション
・買取価格の決定
採用背景 増員のため
年収補足 給与条件につきましては、固定給orインセンティブをお選びいただけます。
・固定給の場合:選考評価と現職給与を考慮して決定いたします。500~650万円
・インセンティブの場合:固定給300万円/年+インセンティブ
・給与改定年2回
・みなし残業手当35時間分含む、超過分別途支給
必須条件 ■JLPT N1相当のコミュニケーション能力
■買取再販業務または売買仲介業務のご経験
■エクセルやスプレッドシートスキル(基本的な関数の理解、集計等)
■不動産売買重要事項説明書作成スキル
歓迎要件 ビジネスレベル以上の英語と中国語能力
福利厚生 ■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
■通勤手当(上限30,000円/月)
■社内イベント(新年会、忘年会等)
■ウェルカムランチ
休日休暇 ・完全週休2日制
・祝日
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産後休暇
・育児休暇
・年間休日120日以上
選考フロー 当社との面談 書類選考
1次面接
2次面接 適性検査+最終面接


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