Overview
求人票 |
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JOB ID | NO8065 |
表示企業名 | エントリー承諾後、お知らせいたします。 |
業界 | 自動車・バイク |
職種 | その他 |
雇用形態 | 正社員 |
採⽤⼈数 | 若干名 |
応募対象 | 限定日本當地第二新卒/中途應徵(須具備在留資格) |
勤務地 | ・トップランク船橋/船橋市東船橋2-21-1 ・トップランクオートテクニカルベース/野田市宮崎293-1 いずれかの店舗※希望考慮 |
想定年収 | 300 万円 〜 500 万円 |
訴求ポイント | 「世界中のクルマファンをエキサイティングさせる」をビジョンにグローバル展開 ■「世界中のクルマファンをエキサイティングさせる」をビジョンに、日本国内そして世界で自動車販売・整備事業を展開する企業です。 ■クルマを通じて世界中のお客様に感動を届けるべく新サービスの提供にも積極的に取り組んでいます。 ■自動車販売・整備・輸出入だけではなく、自動車人材育成、整備士紹介・派遣事業など、日本および世界の自動車業界に向けた取り組みは多岐にわたります。 |
事業内容 | 整備士として高級輸入中古車の整備をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・販売車両の納車前整備 ・車検整備、定期点検整備、故障診断修理 ・各種電装品取り付け(ナビ、モニター、ドライブレコーダー、レーダーなど) ・各種カスタムパーツ取付(社外サスペンション、マフラー、エアロパーツなど) 【主な取り扱いメーカー】 |
仕事内容 | ・施工管理(原価管理・工程管理・安全管理・品質管理) ・顧客管理(ご開業頂いたクリニックさんの窓口業務)を主体に行います。 業務を通じて医療関係はもちろん様々な異業種の方と一緒にクリニックの開業や移転といったビッグプロジェクトに参画していけることも大きな魅力です。 スタッフ全員の共通点は、良質な地域医療(クリニックづくり)を通じて、社会に貢献していく!“という想いです。 同社は居心地の良いクリニックづくりを通じて、地域の方々に喜んでいただきたいという想いを持って、お客さまであるドクターやクリニックのスタッフと共に仕事をさせて頂いています。 |
採用背景 | 増員のため |
年収補足 | ※固定残業代 28206~63254円(20~30H分) 【賞与】 年2回(6月/12月) 【決算賞与】 年1回(3月/業績による) 【昇給、昇格】 年2回(6月・12月) 本人の努力と結果を総合的に評価。昇給額会社規定あり。 |
必須条件 | ・JLPT N2以上のコミュニケーション能力 ・普通自動車免許(AT限定可) ・自動車整備経験(輸入車歓迎) ・転職回数:4回以内(目安) ・2級整備士以上の資格 |
歓迎要件 | |
福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ・車、バイク通勤(応相談) ・研修制度 ・社員割引制度(マイカー購入など) ・全額交通費支給 ・残業手当 ・ランチサポート(月3,000円) ・インセンティブ制度あり ・ファミリーサポート手当 (配偶者1万円、子供1人5千円) ・退職金制度 ・福利厚生型保険 ・福利厚生サービス(KDDI まとめて福利厚生) ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金(結婚、出産など) |
休日休暇 | <年間休日110日> ■完全週休2日制(土・日)※土曜休みを月曜へ変更するなど、平日休み取得も可能です! ■年末年始休暇(5日) ■特別休暇 |
選考フロー | 書類選考→一次面接→役員面接 ※変更可能性あり |
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