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求人票
JOB ID  NO8095
表示企業名  エントリー承諾後、お知らせいたします。
業界  生活
職種  法人営業(国内・海外)やマーケティング
雇用形態  正社員
採⽤⼈数 1名
応募対象 限定日本當地第二新卒/中途應徵（須具備在留資格）
勤務地 東京都渋谷区
想定年収 480万円 〜 600万円
訴求ポイント ■特徴・魅力について:
・自分自身の市場価値を高められる環境
商品の仕入から卸までワンストップで経験できる裁量の大きな仕事のため、非常に大きなやりがいを感じられます。
商流の川上から川下まで各業態と取引することで、知識と経験を積むことができ、仕入商品ラインナップ強化と卸先販路開拓を経験し稼げる人材に!また仕事の進め方に決まりはなく自身のやり方で自由に挑戦できる環境のため、今後様々なフィールドでスキルアップしたい方にぴったりのポジションです。
商社のため、メーカーや小売店から、集客や販売に関するニーズ・課題を見出し、代理店となっているサービスの提供や紹介によって、ニーズ・課題を解決するコンサルティングも行っています。
事業内容 ショッピング事業

商品卸、物流提案など通信販売に関わる様々なソリューションを提供致します。自社通販も展開し、市場動向も把握しながら事業展開をしています。
卸す(売る)だけではなく、メーカー・商社様の販売ニーズにもお答えし販路開拓を行うこともできます。さらに、倉庫での商品保管、梱包、配送、在庫管理など、物流にかかる様々なプロセスの提案もできます。
単なる卸問屋ではなく、EC・通信販売業務全てにおいて御提案できるのが当社の強みです。
取扱い商材は、コスメ(日本・海外)、食品・健康食品、雑貨、家電・美容家電、カラーコンタクトなど多岐に渡ります。
仕事内容 【マネージャー/管理職】
商社のマネージャー/管理職として、売上利益創出のため、チームで仕入商品ラインナップの強化および卸先販路の開拓など 商流を構築し、ショッピング事業部の事業拡大を進めていただきます。
能力や経験によりますが、マネージャーとしてチームで売上利益創出を管掌してもらいます。
マネージャー/管理職の経験が充分な場合は、スタートからチームをお任せし、利益が出ていればチーム拡大もお任せします。
ご自身でゼロからチーム構築ができる事業計画があれば、チームごと創設というプランも含めて検討します。
マネージャー/管理職の経験が浅い場合は、まずは営業メンバーの一員として業務に携わっていただき実績を出してマネージャ ー/管理職に成ってもらうよう進めます。

■業務詳細について
マネジメント担当の最優先の目標は自分の管掌チームでの売上利益達成です。
当初の計画から自分自身がメインで売上利益を創出することを目標に置くのではなく、チームを指導育成して目標達成をしていただきます。
チームの成長過程において、不足分を補うためにプレイングマネージャーとして自分自身で売上利益創出することもありますが、ゆくゆくは自分自身を超える営業メンバーを輩出できるよう指導育成を目指してもらいます。

■営業メンバーに指導する業務詳細:具体的には以下の業務をマネジメントしてもらいます。
・新規顧客の開拓(5割):実店舗やECなどの法人顧客に向けて商品ラインナップや販売方法の改善提案を行っていただきます 。
・既存顧客のフォロー(5割):商品導入後には、リピートして頂くためのフォロー、さらに販売を拡大させるためのプロモー ション提案も行っていただきます。
・市場調査、商品知識の勉強
・電話、メール対応
◎取引先クライアント:百貨店、バラエティストア、ドラッグストア、家電量販店、免税店、EC、ホテル、スポーツジムなど
◎取扱商品:化粧品、服飾品、雑貨、家具、家電、食品、宝飾品など
採用背景 増員のため
年収補足 上記年収は20時間分の固定残業代を含みます。
必須条件 ・JLPT N1相当のコミュニケーション能力
・中国語(北京語)がビジネスレベル(読み書き両方)能力
・学歴:短大専門卒以上(外国籍の方の就労ビザ取得の観点から)
・自身及び2~3名のチームも含めて、事業計画も含めて管掌できるスキル
・PC基本操作(ブラインドタッチでの文字入力、Ctrlキー使用のショートカット、エクセル{四則演算、SUM関数、VLOOKUP関 数})
・商社での商品仕入と卸経験(取引先はバラエティストア、ディスカウントストア、ドラッグストア、ECがメイン)、新規開拓経 験、社会人経験、法人営業職経験、ビジネスマナー
歓迎要件 ・中国の商慣習が分かる方、貿易や越境EC経験がある方、英語もできる方
福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
通勤手当:月額50,000円まで支給
休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇(実績あり)
選考フロー スカウト承諾→事前面談→1次面接(対面)→最終面接(対面)


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